Het werkfit maken van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt gebeurt in vele variaties. Ook is er veel verschil in aansturing van en verantwoording over de trajecten. In de meeste gevallen worden de trajecten wel op een methodische manier aangepakt. De professionals hebben bij het invullen van de werkfit-trajecten drie grote uitdagingen: het matchen
Begin 2016 is ZINZIZ een onderzoek gestart naar regionale samenwerking in vier arbeidsmarktregio’s, gericht op optimale arbeidsparticipatie van mensen met een psychische aandoening. De vier arbeidsmarktregio’s die deelnamen in dit onderzoek zijn: 1) Regio Friesland 2) Regio Holland-Rijnland 3) Regio Rijk van Nijmegen 4) Regio Stedendriehoek en Noord-Veluwe. Het onderzoek is zojuist afgerond en er
Gedurende 2016 en 2017 hebben we de arbeidsmarktregionale samenwerking tussen Werk&Inkomen en GGZ gericht op optimale arbeidpartisipatie van mensen met psychische aandoeningen in kaart gebracht. Vanaf de start van deze samenwerking tot een het verloop en bestendigen van deze samenwerking. De vier arbeidsmarktregio’s die hebben deelgenomen in dit onderzoek zijn: 1) Regio Friesland 2) Regio
Afgelopen week is ZINZIZ door Jasmijn Lee Sack Fong, als voorzitter van de BvK verwelkomd als nieuwe donateur. ZINZIZ draagt de beroepsgroep een warm hart toe en is dagelijks bezig met de professionalisering van uitvoeringsorganisaties in de sociale zekerheid. Dit doen we met veel ambitie en een frisse, vaak net iets andere kijk. We werken
Marije Nool Verschillende gemeenten gaan experimenteren met de bijstand. Eindelijk heeft staatssecretaris Klijnsma toestemming gegeven om hiermee te starten, al zijn er natuurlijk strikte voorwaarden gesteld. Dit is wat mij betreft echt een stap naar een nieuwe veelbelovende toekomst. Want laten we eerlijk wezen, zoveel effectieve vooruitgang is er in de re-integratie wereld de laatste
Bent u projectleider of HR-manager van een sociale onderneming of gemeente? En heeft u ervaring met het werkfit maken van mensen uit de doelgroep Participatiewet? Dan vragen we u mee te doen aan het onderzoek van SBCM en Cedris. Met het onderzoek willen we de verschillende manieren in kaart brengen om de doelgroep werkfit
Femke Bennenbroek Oftewel: onderschat de kracht van het geloof in eigen kunnen vooral niet! Dat geldt voor heel veel dingen, maar nu is ook met het promotieonderzoek van Suzanne Lagerveld aangetoond dat dit geloof in eigen kunnen (in het Engels mastery of self-efficacy) duidelijk geworden dat het heel erg belangrijk is bij werkhervatting bij
Marije Nool Talloze onderzoeken worden er elk jaar gedaan binnen de sociale zekerheid, laat staan in aanpalende sectoren. We kijken naar aantallen, fenomenen, innovaties, werkwijzen en effectiviteit. En wat een hoeveelheid aan adviezen en tips worden hiermee over ons uitgestort. Met alleen het bijhouden van deze stortvloed aan informatie zou je je werkweek al kunnen
