Door Femke Bennenbroek “Meer dansen dan worstelen”, een metafoor die we veel gebruiken in de trainingen die we verzorgen en in de implementatietrajecten die we begeleiden. Ik vind het zelf een hele treffende metfaoor voor het begeleiden van clienten, het leiding geven aan professionals en het coordineren van een implementatie. Want net als bij
ZINZIZ start een onderzoek naar het beweeggedrag van kinderen en jongeren op pleintjes in de wijk Wist je dat slechts 61% van de kinderen van 4 tot 12 voldoen aan de beweegrichtlijn (Centraal Bureau voor de Statistiek, 2021)? En dat dit voor jongeren tussen de 12 en 16 is dat zelfs maar 40% is?
Niet meer kunnen en willen werken in zorg en welzijn: kansen voor beter begrip van & grip op uitstroom van medewerkers ‘Dweilen met de kraan open’: dat is het beeld dat opkomt bij de aandacht en inspanning die uitgaat naar het aantrekken van medewerkers, terwijl steeds meer medewerkers uitstromen. Om het grote personeelstekort in
Leidinggevenden gezocht voor onderzoek Beeldvorming Vijftigplussers ZINZIZ is verantwoordelijk voor het management van het Platform Vijftigplussers & Werk, een platform dat met verschillende initiatieven werkt aan de versterking van de arbeidspositie van vijftigplussers. De alliantie Werkgevers Weten Beter is begonnen met het ontwikkelen van een training die werkgevers ondersteunt in het neutraliseren van aannames en
Domeinoverstijgend samenwerken in een netwerk De verwachtingen van domeinoverstijgend samenwerken zijn hooggespannen: beter passende dienstverlening, geen patiënten of cliënten tussen wal en schip, leren van elkaar, en zo verder. Maar in de praktijk laat dit zich nog moeilijk organiseren. We kennen allemaal de uitdagingen die er bij samenwerking komen kijken, zoals: conflicten, problemen rondom verantwoordelijkheden
ZINZIZ – een weekendje weg! Wij komen voor onze projecten altijd in het hele land. Dit keer zijn we in Ede neergestreken. Voor een leuk project? Nee, dit keer niet! We waren een weekendje weg met z’n allen. Zelfs de hond ging mee! En zo’n weekendje weg met collega’s, is dat dan alleen
In gesprek met vrijwilligers coördinatoren Vrijwilligers zijn het cement van de samenleving.. mits een vrijwilliger op de goede plek zit en voldoening uit het werk kan halen. De vrijwilligerscoördinator is er verantwoordelijk voor dat dit gebeurd. Bij ZINZIZ hebben we veel ervaring met de ondersteuning van klantmanagers, maar het werk van vrijwilligerscoördinatoren komt op best
Van voetbal tot coaching on the job: allebei leuk (en spannend)! Transfer Waar denk jij als eerst aan bij het woord transfer? Ik vermoed aan iets van overdracht. Maar wat voor overdracht? Grote kans dat dat ligt aan je vak of aan je interesses. Als je een voetballiefhebber bent, denk je waarschijnlijk aan de
Wel of niet willen? Een vraag met een meerstemmig antwoord Wat betekent het als iemand niet aan het werk wil gaan? Alleen al het stellen van deze vraag is niet vanzelfsprekend. In organisaties waar we komen worden mensen die niet aan het werk willen gaan regelmatig geclassificeerd als ‘niet-willers’. De vraag wat er achter
Verkennend onderzoek RMC monitoring en begeleiding van jongeren met startkwalificatie ZINZIZ onderzocht in opdracht van Ingrado in een verkennend onderzoek de wenselijkheid van RMC monitoring en begeleiding voor jongeren met startkwalificatie. Onlangs verscheen ons rapport. Aanleiding Gemeenten werken binnen RMC-regio’s[1] samen om jongeren in kwetsbare positie en voortijdig schoolverlaters te monitoren en te benaderen, om