Binnen het sociaal domein komt er steeds meer aandacht voor vakmanschap. Niet onterecht, want de uitdagingen zijn niet mis. Onder andere door het programma ‘Vakkundig aan het Werk’, de beroepsvereniging SAM en de lancering van het Kwaliteitsregister Sociaal Domein (KRSD) zijn er steeds meer initiatieven om vakmanschap een blijvende impuls te geven. Ontvankelijkheid voor leren en
Het bekende integratieve gedragsmodel en de skills methodiek waar wij bij ZINZIZ vaak mee werken, dragen ook bij aan de oplossing van de uitval van jongeren in onderwijs. Beide methodieken hebben we aangepast aan de specifieke situatie waar jongeren mee te kampen kunnen hebben. Met de methoden ‘!k maak !k’ en ‘Grip op je loopbaan’
2021 is het jaar van de vrijwilliger! Deze speciale doelgroep verdient het om extra in het zonnetje te worden gezet. Dit gebeurt onder andere door verschillende activiteiten te laten zien om zo nog meer mensen te enthousiasmeren vrijwilligerswerk te gaan doen. Een unieke groep vrijwilligers zijn de jongeren. Zijn hebben net een wat andere behoefte
Vorige week, op 18 maart, vond het congres ‘De professional centraal’ van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid plaats, met als thema duurzame inzetbaarheid. Daar kon een workshop van ZINZIZ natuurlijk niet missen. Sterker nog, we deden er zelfs twee! En allebei ook nog eens twee keer. De eerste workshop werd verzorgd door Lissa
ZINZIZ staat voor integraal samenwerken, innoveren op (complexe) vraagstukken in het sociaal domein, het aanwakkeren van de professionele nieuwsgierigheid, het versterken van vakmanschap en voor de kracht van ontwikkeling. Wij volgen de actualiteiten in het sociaal domein op de voet, en spelen in op de nieuwe ontwikkelingen. We hebben dan ook gesignaleerd dat er een
Voor het onderzoek naar de afwegingen en besluitvorming van professionals dat wij samen met Panteia en Muzus doen, hebben we de afgelopen tijd regelmatig meegelopen met professionals tijdens hun gesprekken met klanten. Een hele mooie gelegenheid om te leren van deze professionals over hoe zij in de praktijk, vooraf en tijdens het gesprek met de
Gedrag beïnvloeden en iemand een bepaalde richting op helpen is makkelijker gezegd dan gedaan. Want waar moet je je precies op richten om ‘het gedrag’ te beïnvloeden? Dat is toch veel te groot en te abstract? Het integratief gedragsmodel maakt het een stuk inzichtelijker. Dit model laat zien dat het gedrag bestaat uit een aantal
Column van Femke Bennenbroek Moe, maar voldaan: dat vat wel samen hoe ik me vrijdagavond voelde. Toen ik met mijn collega’s in de digitale vrijdagmiddagborrel terugblikte op de week, realiseerde ik me dat ik in 1 week 7 online trainingen heb verzorgd. Niet zo raar dat ik wel toe was aan een borrel! Maar
Weer mooie vacatures bij ZINZIZ! We zijn op zoek naar een onderzoeker/adviseur en een junior adviseur/onderzoeker/trainer. Klik hier voor meer informatie.
Arbeidsmarktregio’s werken steeds beter samen om mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk te helpen. En dat zelfs ondanks corona. Dat blijkt uit onderzoek door ZINZIZ in 31 regio’s die werken aan het versterken van de samenwerking tussen GGZ en Werk & Inkomen. De afgelopen drie jaar hebben 31 arbeidsmarktregio’s met financiële ondersteuning van de