Innovatief medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) door actieonderzoek
Wil je investeren in verbinding en betrokkenheid van medewerkers, inzetten op verandering die uit de praktijk komt, en positieve energie door te experimenteren? Met actieonderzoek naar medewerkerstevredenheid zetten we ons in voor medewerkers die zich niet alleen betrokken voelen maar ook daadwerkelijk betrokken zijn. De gemiste kans van een MTO via vragenlijstonderzoek Veel organisaties zetten