Wanneer een werknemer ziek wordt, zijn er vaak meerdere professionals betrokken bij de terugkeer naar werk, zoals een bedrijfsarts, verzekeringsarts, arbeidsdeskundige, re-integratieprofessional, jobcoach en een HR-professional. Belangrijk voor de samenwerking is om met elkaar kennis te delen, maar in hoeverre is hier behoefte aan? En hoe zouden we dit verder kunnen bevorderen? Met subsidie van
De afgelopen weken waren feestelijk bij ZINZIZ! Op de vrijdag, waarbij we altijd met het hele team op kantoor zijn, hadden we echt iets te vieren. We hebben namelijk een aantal mooie projecten gegund gekregen. En dat betekent: tijd voor bubbels bij de vrijdagmiddagborrel! Successen moet je tenslotte vieren. Voor mij sprong er één project
Door Femke Bennenbroek ZINZIZ is samen met Muzus, SBCM, Cedris, AM Match, Amfors, Tiem en UW Bedrijven ruim een jaar aan de slag met een innovatief project rondom verzuimbegeleiding binnen sociaal werkbedrijven. Met als doel om op basis van evidence based practice een nieuwe begeleidingsmethodiek te ontwikkelen. Met als basis het integratief gedragsmodel (IGM).