VNG benadrukt het in haar recente bericht nog eens duidelijk: proactieve dienstverlening draagt bij aan bestaanszekerheid. Door inwoners eerder, eenvoudiger en persoonlijker te ondersteunen, kunnen we voorkomen dat mensen vastlopen of rechten mislopen. Bij ZINZIZ herkennen we dat helemaal. Want bestaanszekerheid gaat niet alleen over regels of uitkeringen, maar over mensen die weer grip krijgen
Inzichten van onze collega Laura bij DNB. Afgelopen donderdag organiseerde De Nederlandsche Bank het Inclusion: What’s Next?-event. Samen met werkgevers, beleidsmakers en onderzoekers werd gesproken over het belang van inclusief werkgeven. Gita Salden (directielid bij DNB) opende de bijeenkomst, gevolgd door staatssecretaris Jurgen Nobel, die benadrukte wat mensen wél kunnen – en welke rol
Hoe kan stigma ontstaan? Een kijkje in ons brein Samen met Tilburg University en Staatvandienst werken we aan het verbeteren van de ondersteuning voor werkzoekenden bij het maken van keuzes over openheid rondom fysieke, psychische of energetische beperkingen. Een herkenbaar vraagstuk voor veel mensen die weer aan het werk willen: Ben ik open over mijn
Deze maand is het artikel over participatief actieonderzoek binnen communities gepubliceerd. Dit artikel richt zich op het uitvoeren van participatief en systemisch onderzoek rondom gezondheidsvraagstukken en kijkt naar hoe dit soort onderzoek uitgevoerd kan worden. De belangrijkste vijf lessen hieruit; Flexibiliteit is nodig. Hierbij zijn aanwezig zijn, tijd nemen en de agenda van de
Wat betekenen de verkiezingen voor het sociale domein? De verkiezingen komen eraan. Dat heeft niet alleen gevolgen in Den Haag, maar ook direct voor ons werk in het sociale domein. Tijdens onze collegiaal leren dag hebben we samen gekeken naar de standpunten van verschillende partijen en gingen we daarover in gesprek. Daaruit werd duidelijk dat
Hoewel de focus op 23 september tijdens het debat in de Eerste Kamer nog vooral lag op spoor 1 van de Participatiewet in Balans (de directe wetswijzigingen die snel effect moeten hebben), groeit de aandacht voor spoor 2 en 3. Kamerleden stelden vragen over de fundamentele herziening van de wet en de rol van vakmanschap
Op Prinsjesdag 2025 sprak de koning in de Troonrede uit dat mensen in onze samenleving steeds vaker tegenover elkaar lijken te staan. Verschillen van mening horen bij een democratie, maar juist de bereidheid om elkaar de hand te reiken is essentieel om verder te komen. Er zijn helaas geen snelle of makkelijke antwoorden op de
Twee jaar geleden startten we met het project ‘Verbetering re-integratie tweede spoor: samen het juiste spoor leggen’. Doel: tweede spoortrajecten mensgerichter, effectiever en duurzamer maken. We doen dit met een integrale aanpak, gebaseerd op het Integratief Gedragsmodel (IGM) en met expliciete aandacht voor rouw bij werkverlies. Inmiddels ontwikkelden we drie digitale omgevingen voor werknemers, werkgevers
Mijn naam is Lisanne van Spreuwel en sinds september werk ik als Junior onderzoeker, adviseur en trainer bij ZINZIZ. Onlangs heb ik mijn diploma behaald voor de masteropleiding Health Psychology (and Digital Interventions) aan Erasmus Universiteit Rotterdam. Tijdens mijn studie heb ik me veelal verdiept in gedragsverandering, het ontwikkelen en evalueren van (digitale) interventies, en
Na een zomer voor zon (en regen) en rust zijn we bij ZINZIZ weer volop aan de slag! De scholen zijn weer begonnen, collega’s komen terug van vakantie, en bij ZINZIZ starten de trainingsprojecten met goede energie. We zijn actief op verschillende projecten en thema’s door het land. Meer daarover vind je in dit artikel.