Met blended learning trainingen op het gebied van motiverende gespreksvoering, methodisch handelen en SKILLS kunnen we optimale en duurzame impact realiseren met minimale out of pocket kosten en minimale ‘tijd weg van de werkvloer’.
We gaan met blended learning verder dan het digitaliseren van trainingsmaterialen, maar verzorgen trainingen waarbij e-learning, collegiaal leren en klassikale trainingen gecombineerd worden, waarbij de elementen aan elkaar zijn aangepast en elkaar versterken. We benutten daar de doorlooptijden en de periodes tussen de klassikale modules om te reflecteren, gericht te kunnen oefenen in de praktijk, praktijkopdrachten uit te voeren en theorie te laten ‘bezinken’. Met als doel:
- Meer aansluiten bij individuele tempos’en leerstijlen
- Meer continuïteit bieden
- Meer de eigen regie en eigen verantwoordelijkheid van het leerproces faciliteren
- Meer duurzame impact
