Mijn naam is Laura van Os en sinds september ben ik onderzoeker, adviseur en trainer bij ZINZIZ. In de afgelopen jaren heb ik gewerkt als onderzoeker en docent bij de Universiteit Utrecht. Ik heb daar promotieonderzoek gedaan naar de rol van werkgevers in het aannemen en behouden van mensen met een arbeidsbeperking. In mijn promotieonderzoek
Sinds begin dit jaar zijn verschillende groepen gestart met de Vakopleiding Basis voor startende klantbegeleiders bij de Gemeente Amsterdam. In samenwerking met WPI, WPI Opleidingen en ZINZIZ is een uitgebreid programma ontwikkeld dat aansluit op de behoeften van klantbegeleiders en de uitdagingen waar zij in hun dagelijkse werk mee te maken hebben. We staan de
De zomer is bijna voorbij en ZINZIZ staat alweer in de startblokken om aan het nieuwe seizoen te beginnen. Opgeladen van vakanties en (waar mogelijk) vitamine D van de zon, zijn we weer fris om aan de slag te gaan. Train de trainer Zo vlak voor het trainingsseizoen weer begint, is een perfect moment om
Heb je een beperking en geen uitkering? En zou je willen werken? Doe mee met ons onderzoek! https://www.youtube.com/watch?v=nVT2iPLk3YA&t=1s] Misschien herken jij je wel in het verhaal van Maartje: soms loop je tegen onbegrip aan en voelt het oneerlijk. Wij willen jouw verhaal begrijpen. Help mee door je wensen en ervaringen te delen. Dat kan in
Aanleiding Niet uitkeringsgerechtigden (ook wel ‘nuggers’ genoemd) met een arbeidsbeperking hebben recht op ondersteuning bij het vinden en behouden van werk, maar zijn vaak niet in beeld bij gemeenten en instanties. Naar aanleiding van eerder onderzoek is gesignaleerd dat er weinig bekend is over de doelgroep en hun behoeften. Aandacht voor de doelgroep in beleid
Bij deze wil ik me graag even aan jullie voorstellen. Mijn naam is Sofie de Vries en ben sinds juni werkzaam bij ZINZIZ als projectondersteuner. Ik heb mijn bacheloropleiding Psychologie al een tijdje afgerond, waarbinnen ik de focus heb gelegd op de klinische en sociale psychologie. In september zal ik starten met het masterprogramma Social,
Wij zijn verheugd aan te kondigen dat het vanaf nu mogelijk is om KRSD-punten te behalen bij deelname aan ‘Jong Geleerd, Oud Geleerd’. KRSD-punten zijn een waardevolle manier om jouw professionaliteit en deskundigheid binnen het sociaal domein te laten zien en te verbeteren. Door KRSD-punten te verzamelen, toon je aan dat je voortdurend werkt aan
Door: Miriam Wickham Zoals eerder aangekondigd, hebben wij op 13 juni op de workshop ‘Van verzuim naar preventie?’ van consortiumpartner SBCM, een sessie gegeven. In de sessie hebben we de resultaten van het onderzoek naar een nieuwe methode van verzuimbegeleiding in SW-bedrijven gepresenteerd. Daarnaast hebben we de deelnemers, voornamelijk verzuimprofessionals van SW-bedrijven, meegenomen in hoe
Door: Lissa Hollmann Vorige maand schreef ik dit bericht over het voeren van het gesprek over menselijke maat zonder willekeur. Niet het gesprek over het ‘hoe’, maar over het ‘wat verstaan we er eigenlijk onder’? En in dit geval ging dat ‘er’ over menselijke maat en over willekeur. De semantische discussie beschrijf ik in dat
Door: Bente van der Brug Samen met Mee de Meent heeft ZINZIZ de afgelopen maanden met veel enthousiasme onderzoek gedaan naar Onafhankelijke Cliëntondersteuning (OCO) in gemeente Den Bosch. In dit onderzoek evalueren wij het aanbod en de bekendheid van OCO onder de inwoners van de gemeente. Lees hier het bericht met meer informatie over het project. Onafhankelijke
