Aanleiding / context Met subsidie van het UWV voert ZINZIZ in samenwerking met Panteia en Muzus een onderzoek uit naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. Met het onderzoek willen we meer inzicht krijgen in de gemaakte afwegingen en besluitvorming van zes functiegroepen van professionals die zich dagelijks inzetten voor optimale re-integratie van mensen met een arbeidsbeperking. Het onderzoek kent de
Aanleiding / context Met de komst van de nieuwe Wet Inburgering heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een pilotprogramma ingericht (Pilotprogramma Veranderopgave Inburgering). Een van de pilots binnen dit programma is ‘De Taalsnelweg naar Werk’. De gemeenten Vijfheerenlanden, Molenlanden en Gorinchem en VluchtelingenWerk Nederland startten halverwege 2019 met de pilot. De pilot is
Aanleiding / context Diverse gemeenten zijn aan de slag gegaan met het in beeld brengen van hun langdurig bijstandsgerechtigden. Dat heeft duidelijk gemaakt dat er een groep bijstandsgerechtigden is die nu en in de (nabije) toekomst weinig perspectief heeft op betaald werk. Relatief vaak hebben zij te maken met problemen op verschillende leefgebieden. Voor die groep bijstandsgerechtigden, met een
Aanleiding / context De gemeente Tilburg heeft de afgelopen jaren een aantal pilots uitgevoerd, zoals DOEMEE en het Vertrouwensexperiment uitgevoerd en is zeer tevreden over de resultaten. In dit experiment hebben professionals klanten begeleid en benaderd vanuit de mechanismen van SKILLS. Deze uitgangspunten zijn inmiddels opgenomen in de notitie Tilburg investeert in perspectief (TIIP). ZINZIZ
Aanleiding / context De Van Veldhuizen Stichting bestaat 60 jaar en heeft inmiddels haar sporen verdiend. Er is een methodiek, Kinderopvang Plus in het kwadraat (Plus2), ontwikkeld en geïmplementeerd om zowel kinderen als ouders (en daarmee het hele gezinssysteem) te ondersteunen. De gemeente is zeer te spreken over de dienstverlening en uit alles komt naar
Aanleiding / context Werkzaak Rivierenland heeft de afgelopen jaren geïnvesteerd in verdere professionalisering, door onder andere Lean (Werkwijzs), Vakman Nieuwe Stijl (VnS) en SKILLS-trainingen. Na positieve ervaringen met deze methodieken wilde Werkzaak Rivierenland deze uitgangspunten verder inbedden in de organisatie, zodat ook andere professionals vanuit dezelfde mindset en mechanismen, werkgevers, cliënten en Sw-medewerkers benaderen. Hiermee
Aanleiding / context Met de komst van het gefuseerde participatiebedrijf, waarbinnen de WVK-groep en ISD de Kempen vallen, wilde Kempenplus gaan werken met een groepsgewijze aanpak. Deze groepsgewijze aanpak is daarbij niet alleen een interventie om houding en gedrag gericht op optimale arbeidsparticipatie van cliënten te beïnvloeden, maar ook als zorgvuldig diagnosetraject, zodat de dienstverlening
Aanleiding / context In 2015 heeft ZINZIZ in opdracht van SBCM de handreiking: Diagnostiek bij de uitvoering van de Participatiewet opgesteld. In deze handreiking zijn de werkprocessen van 5 praktijkvoorbeelden rond diagnostiek en begeleiding van mensen met de afstand tot de arbeidsmarkt naar werk in beeld gebracht. Ook is er een analyse van succesfactoren geboden,
Aanleiding / context In het kader van het programma Vakkundig aan het Werk, gecoördineerd door ZonMw, is een aantal projecten gesubsidieerd met als thema evidence based practice. Een van deze projecten wordt door Amfors uitgevoerd, waarbij ZINZIZ een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling en implementatie. Amfors heeft met dit project ‘Coachen op de
Aanleiding / context Steeds meer gemeenten kiezen voor groepsgewijs werken, een efficiënte manier om dienstverlening aan veel klanten tegelijk te bieden. Maar: effectief werken met een groep moet je leren. In dat kader verzorgt ZINZIZ namens DIvosa een meerdaagse training (Train de trainer) voor uitvoerende professionals in het sociaal domein en (beginnende) trainers, met als
