Hoe zorg je dat medewerkers het beste uit zichzelf halen en stappen zetten in hun ontwikkeling? Ontwikkelbedrijven spelen een belangrijke rol in het begeleiden van werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij ZINZIZ begrijpen we dat maatwerk essentieel is om werknemers echt verder te helpen. Daarom hebben we MiO (Maatwerk in Ontwikkeling) ontwikkeld, een innovatief instrument dat helpt bij het vormgeven en ondersteunen van ontwikkeltrajecten.
Wat biedt MiO?
- Inzicht en structuur: MiO ondersteunt bij het formuleren en monitoren van ontwikkeldoelen van werknemers. Het instrument biedt een helder overzicht van persoonlijke doelen en groeipaden. Daarnaast ontwikkelen we managementrapporten die bedrijven kunnen gebruiken ter verantwoording richting hun gemeente.
- Maatwerk: Elk bedrijf is uniek, en MiO sluit daarop aan. Bij ZINZIZ passen we de taal van onze tool aan op die van jouw bedrijf en geven we de tool vorm op basis van de specifieke behoeften van jouw organisatie. Daarnaast biedt MiO de flexibiliteit om trajecten af te stemmen op de wensen en mogelijkheden van medewerkers.
- Eenvoudig te gebruiken: MiO biedt een tool om ontwikkeling inzichtelijk te maken op een eenvoudige en toegankelijke manier, zodat begeleiders en werknemers er direct mee aan de slag kunnen.
- Ondersteuning bij implementatie: Wij bieden optioneel trainingen en begeleiding aan om ervoor te zorgen dat MiO optimaal wordt ingezet binnen jouw organisatie.
MiO versterkt bestaande processen, zoals het werken met het Individuele Ontwikkelplan (IOP), en biedt praktische tools om ontwikkeling concreet, haalbaar en persoonlijk te maken. Het is een hulpmiddel dat niet alleen medewerkers ondersteunt, maar ook begeleiders en managers.
Meer weten?
Wil je meer weten over hoe MiO jouw organisatie kan ondersteunen? Neem contact op met miriam@zinziz.nl of lissa@zinziz.nl en ontdek hoe we samen kunnen bijdragen aan duurzame ontwikkeling en werkplezier voor iedereen.
