De wachttijd voor arbeidsongeschiktheidskeuringen bij het UWV loopt op, en het einde is nog niet in zicht. Volgens recente berichtgeving wachten inmiddels meer dan 100.000 mensen op een beoordeling, en dat aantal kan in 2030 zelfs oplopen tot 200.000. De wachttijd kan oplopen tot meer dan een jaar.
Voor mensen die tijdelijk of langdurig uitvallen, heeft dit grote gevolgen. Denk aan financiële onzekerheid, psychologische stress en vertraging in hun re-integratie of herstelproces. Dit raakt niet alleen individuen, maar ook hun gezinnen, werkgevers én de betrokken professionals in het sociaal domein.
Waarom is dit belangrijk?
Bij ZINZIZ werken we dagelijks aan een inclusieve arbeidsmarkt. Samen met gemeenten, sociaal professionals en regionale netwerken ondersteunen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doen we met onderzoek (met bijvoorbeeld De Krachtcentrale 013), training en begeleiding bij onder andere ontwikkelbedrijven, regionale werkcentra en sociale diensten.
De huidige situatie bij het UWV onderstreept hoe belangrijk het is dat we:
- blijven inzetten op mensgerichte begeleiding, juist als formele beoordelingen op zich laten wachten
- het vertrouwen en perspectief van werkzoekenden blijven versterken, ook in onzekere tijden
- goed samenwerken binnen regionale netwerken om tijdige ondersteuning te organiseren, ook buiten de UWV-systematiek om.
Wat kunnen we samen doen?
De druk op het systeem mag geen reden zijn om mensen stil te laten staan. We roepen daarom gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners op om samen alternatieve routes te blijven creëren richting werk, ontwikkeling en herstel.
Benieuwd hoe ZINZIZ dit aanpakt? Neem contact met ons op of kijk bij onze trajecten rondom inclusief werkgeverschap, ontwikkelbedrijven of regionale samenwerking.
