U wil investeren in het vakmanschap van uw professionals, maar u weet niet goed waar u moet beginnen. Er zijn verschillende thema’s die u belangrijk vindt en aandacht verdienen. Maar u wil voorkomen dat uw professionals dagenlang ‘weg van de werkvloer’ zijn en in trainingen zitten. Ook blijft het een uitdaging hoe u ervoor zorgt dat de investering ook echt iets verandert in het denken en doen van uw professionals.
De oplossing zit dan in het opstellen van een professionaliseringsplan waarbij de ontwikkel- en veranderdoelen worden opgenomen op een manier die echte impact heeft. Waarbij u niet alleen trainingen ‘invliegt’, maar ook uw dagelijkse werkzaamheden benut om het leereffect kracht bij te zetten. Waarbij verschillende werkvormen de verschillende leerstijlen en tempo’s van uw professionals bedienen, zonder dat u daar onnodig veel out of pocket kosten aan heeft. Het opstellen van dit plan doen we graag met u en uw professionals samen, zodat we optimaal aan kunnen sluiten bij de ervaren ontwikkelbehoefte, het plan doelgericht invulling kunnen geven en al draagvlak creëren voor de implementatie van het plan.
