Werkzame elementen van online trainingen voor het bevorderen van eigen regie in de re-integratie tweede spoor
Eigen regie in het tweede spoor?
Van werknemers wordt verwacht dat zij actief eigen regie voeren in hun re-integratieproces, maar in de praktijk blijkt dat soms lastig. Voor de werknemer, die zich moet verhouden tot de wet- en regelgeving en zich qua gezondheid en loopbaan vaak in een kwetsbare positie bevindt, maar ook voor praktijkprofessionals. Zo zijn er verschillende definities en invullingen van eigen regie én moeten professionals zich verhouden tot verschillende belangen. Hierdoor kan het lastig zijn om een faciliterende houding aan te nemen om te ondersteunen bij eigen regie.
Onderzoek: doel en aanpak
We onderzoeken we hoe de eigen regie van werknemers door middel van online training beter gefaciliteerd en versterkt kan worden. Hiervoor evalueren we de bestaande online training ‘Persoonlijke Profilering’ van Xynthesis. Vanuit de literatuur en andere projecten onderzoeken we verschillende perspectieven op het concept ‘eigen regie’ in de context van re-integratie tweede spoor. Vervolgens gaan we uitgebreid in gesprek met deelnemers van de training en organiseren focusgroepen met praktijkprofessionals en werkgevers.
Het project vindt plaats binnen het ZonMw programma verbetering re-integratie tweede spoor. We werken samen met OVAL (koepelorganisatie voor duurzame inzetbaarheid) en Xynthesis (praktijkorganisatie voor loopbaan- en re-integratietrajecten).
Werkzame elementen en kennisuitwisseling
De opgehaalde inzichten vertalen we naar praktische handvatten voor werknemers, werkgevers en professionals. Samen bedenken en ontwikkelen we tools, zoals workshops en praktijkhandleidingen. Daarnaast gaat Xynthesis met de opgehaalde inzichten aan de slag om de online training door te ontwikkelen.
We willen bijdragen aan wetenschappelijke inzichten over de betekenis van eigen regie in de specifieke context van het tweede spoor. Daarnaast zetten we ons ervoor in om de inzichten ter vertalen naar toepasbare handvatten. Zo willen bijdragen aan het handelingsperspectief van praktijkprofessionals en werknemers.
Meer weten over dit project?
Neem bij vragen of interesse in samenwerken contact op met projectleider Marte de Wachter (marte@zinziz.nl)
