Samen naar toekomstbestendige arbozorg
We zijn trots om te delen dat ZINZIZ, samen met HumanCapitalCare en Arbo Unie, Tilburg University, en een begeleidingscommissie met veel belangrijke stakeholder, een ZonMw-subsidie heeft ontvangen binnen het programma Innovatieve Arbozorg: Stimuleren samenwerking tussen (kern)deskundigen. Met het project “Taakherschikking in de arbozorg: van verzuimbegeleiding naar preventie” (projectnummer 11200022410012) onderzoeken we de komende jaren hoe we arbozorg slimmer en toekomstbestendiger kunnen organiseren – met meer aandacht voor preventie, duurzame inzetbaarheid en gezondheid op de werkvloer.
Van werkdruk naar werkplezier
Het structurele tekort aan bedrijfsartsen (BA’en) zorgt ervoor dat de nadruk binnen arbozorg vaak ligt op verzuimbegeleiding in plaats van preventie. In dit project kijken we of, en hoe, medische taken kunnen worden verschoven naar andere BIG-geregistreerde zorgprofessionals, zoals physician assistants (PA’s), verpleegkundig specialisten (VS’en), arboverpleegkundigen en andere betrokken zorgverleners. Zo creëren we ruimte voor bedrijfsartsen om zich meer te richten op preventie en samenwerking in multidisciplinaire teams (MDT’s).
Doel en aanpak
We experimenteren met taakherschikking (TH) binnen twee grote arbodiensten: HumanCapitalCare en Arbo Unie. In samenwerking met PA’s, VS’en en andere BIG’ers verkennen we hoe medische taken kunnen worden overgedragen. Hierbij brengen we de juridische, organisatorische, patiëntgerichte en samenwerkingsvoorwaarden in kaart die nodig zijn voor succesvolle implementatie. Ervaringen uit eerdere pilots nemen we mee, zodat we bouwen op bestaande kennis en inzichten.
Samen leren en ontwikkelen
Dit project is een samenwerking tussen wetenschap, praktijk en beleid. Naast de kernpartners werken we samen met expert consultants van Amsterdam UMC, Panaxea en de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. De begeleidingscommissie bestaat uit vertegenwoordigers van o.a. NVAB, NAPA, V&VN, V&VS, OVAL, NIP, AWVN, Hogeschool Rotterdam en de Patiëntenfederatie Nederland. Dankzij dit brede netwerk leren we vanuit verschillende perspectieven – van juridische kaders tot werkbeleving en van teamdynamiek tot implementatie.
Ook het Ministerie van SZW en juridische experts rondom taakherschikking zijn betrokken. Door deze intensieve samenwerking waarborgen we evidence based practice, vergroten we de uitvoerbaarheid van het project, en zorgen we dat de juiste partijen gedurende het hele proces worden betrokken.
Wat levert het op?
Aan het eind van het project leveren we een onderbouwde eindrapportage, communicatiemateriaal zoals infographics en presentaties afgestemd op diverse doelgroepen
en een praktische implementatietoolkit op voor arbodiensten die met taakherschikking aan de slag willen. Deze toolkit bevat onder andere:
- Stapsgewijze begeleiding bij implementatie
- Evaluatie-instrumenten
- Een bibliotheek met barrières en oplossingsstrategieën
Op naar impact
Met dit project willen we bijdragen aan:
- Betere samenwerking tussen kerndeskundigen binnen de arbozorg
- Minder werkdruk en meer werkplezier voor professionals
- Gerichtere, efficiëntere en preventiegerichte arbozorg voor werknemers
We kijken ernaar uit om samen te werken aan een toekomstbestendige arbozorg, waarin preventie écht de ruimte krijgt die het verdient.
Meer weten over dit project?
Houd onze website en LinkedIn-pagina in de gaten voor updates. Vragen? Mail naar miriam@zinziz.nl.
