.jpg)
Voor velen zit de zomervakantie er weer (bijna) op. Na weken van rust, reizen, kamperen, vakantiehuisjes of juist tijd thuis, vullen de agenda's zich langzaam weer met afspraken, trainingen, onderzoeken en projecten.
De start na de zomer voelt vaak als een natuurlijk moment om vooruit te kijken. Wat wil je dit najaar bereiken? Waar wil je in groeien? En wat vraagt dat van jouw vakmanschap?
Bij ZINZIZ houden we ons al jarenlang bezig met de ontwikkeling van vakmanschap binnen het sociaal domein. Tegelijkertijd blijven ook wij op zoek naar nieuwe perspectieven die helpen om dat vakmanschap te begrijpen, bespreekbaar te maken en verder te ontwikkelen.
Een model dat we daarbij steeds vaker als kapstok gebruiken, is het model van Good Work, zoals beschreven door Howard Gardner, Mihaly Csikszentmihalyi en William Damon in 2002 (al ruim twintig jaar oud dus, maar sommige ideeën blijken verrassend tijdloos 😉).
Het model onderscheidt drie dimensies van vakmanschap: Excellence, Ethics en Engagement.
Wat ons aanspreekt, is dat dit model laat zien dat vakmanschap breder is dan alleen vakinhoudelijke kennis en vaardigheden (Excellence). Het helpt om ook aandacht te besteden aan professionele afwegingen en waarden (Ethics) én aan betrokkenheid bij de maatschappelijke bedoeling van het werk (Engagement).
Daarmee biedt het een mooie kapstok voor gesprekken over wat goed professioneel handelen eigenlijk inhoudt.
Juist dat laatste zien we ook terug in de praktijk. In trainingen en begeleidingsvraagstukken merken we regelmatig dat professionals het gesprek over vakmanschap vaak breder voeren dan alleen over kennis of regels.
Het gaat bijvoorbeeld ook over professionele ruimte, lastige afwegingen, samenwerking, betrokkenheid bij inwoners en de vraag hoe je trouw blijft aan de bedoeling van je werk. De drie dimensies van Good Work helpen om die gesprekken te structureren en te verdiepen.
Daarom kijken we ernaar uit om dit perspectief komend najaar verder in de praktijk te brengen. In trainingen, onderzoek en adviestrajecten gaan we samen met professionals en organisaties verder op zoek naar wat goed professioneel handelen vraagt.
Niet alleen vanuit de vraag wat werkt, maar ook vanuit de vragen wat is goed, wat is passend en hoe blijf je betrokken bij de bedoeling van je werk.
Wij hebben er in ieder geval weer zin in. Op naar een najaar vol leren, ontwikkelen en vakmanschap!
