Aanleiding / context
Met de komst van het gefuseerde participatiebedrijf, waarbinnen de WVK-groep en ISD de Kempen vallen, wilde Kempenplus gaan werken met een groepsgewijze aanpak. Deze groepsgewijze aanpak is daarbij niet alleen een interventie om houding en gedrag gericht op optimale arbeidsparticipatie van cliënten te beïnvloeden, maar ook als zorgvuldig diagnosetraject, zodat de dienstverlening optimaal aansluit bij de mogelijkheden van de cliënt.
Onze aanpak
We hebben ondersteuning geboden op twee de volgende onderdelen:
- Het ontwikkelen van een programma voor de groepsgewijze aanpak, dat aansluit bij de doelstellingen, mogelijkheden en kaders, waarbij de groepsgewijze aanpak voor alle cliënten (nieuwe instroom, zittend bestand, grote afstand tot de arbeidsmarkt, kleine afstand tot de arbeidsmarkt) toepasbaar zou zijn. Als diagnosetraject, maar ook direct als interventie waar training, coaching, werkstages, bemiddeling en andere activiteiten zoals sport en kunst met elkaar gecombineerd worden.
- Het implementeren van de groepsgewijze aanpak
- Het begeleiden van de eerste groepen.
Meer weten?
Bekijk onze presentatie over de kracht van de groepsgewijze aanpak
Lees hier meer over de training op de website van Kempenplus
Lees hier meer over de resultaten en mooie ervaringen van de trainer van de eerste groep
Lees hier het interview met de trainer van de tweede groep.
