Het gebruik van generatieve AI zoals ChatGPT en Copilot heeft in korte tijd zijn intrede gedaan in het dagelijks werk van veel professionals, ook binnen het sociaal domein. Het is duidelijk dat de technologie veel kansen biedt, bijvoorbeeld door te ondersteunen bij het opzoeken van wet- en regelgeving, het analyseren van cliëntinformatie, het structureren van
Bij ZINZIZ staat methodisch handelen centraal in alles wat we doen. Of het nu gaat om de begeleiding van professionals in het sociaal domein, het versterken van teams of het verbeteren van zorg- en ontwikkelprocessen: wij helpen organisaties om bewust, planmatig en reflectief te werken. Methodisch handelen betekent voor ons dat professionals: analyseren wat
Hoewel de focus op 23 september tijdens het debat in de Eerste Kamer nog vooral lag op spoor 1 van de Participatiewet in Balans (de directe wetswijzigingen die snel effect moeten hebben), groeit de aandacht voor spoor 2 en 3. Kamerleden stelden vragen over de fundamentele herziening van de wet en de rol van vakmanschap
Intervisie wordt leuk en waardevol gevonden voor reflectie op eigen handelen en samenwerking met collega’s. Dat is één van de resultaten die recentelijk uit het onderzoek van We zijn allemaal mensen (binnen ZonMw – vakkundig aan het werk 2). Intervisie is ook een van míjn favoriete manieren om professionals te ondersteunen bij het versterken
De zomer lijkt voorbij, want de agenda stroomt weer vol met trainingen, denktanks en contactdagen van de vakopleidingen. En wij? Wij zijn weer volop in beweging – van Tilburg tot Den Haag, van Amsterdam tot Terneuzen. Niet dat we in de zomer stilzaten natuurlijk, maar echt het land in… dát is toch het allerleukst na
Aan het begin van deze maand schreven wij een al een nieuwsbericht over de Participatiewet in Balans. Op 23 april 2025 heeft de Tweede Kamer ingestemd met dit wetvoorstel. Dit voorstel bevat meer dan twintig maatregelen die gericht zijn op het vereenvoudigen en verbeteren van de Participatiewet. Met dit akkoord wordt een belangrijke stap gezet
De Participatiewet in Balans is een wijziging in de wet die de uitvoering ervan in het sociaal domein wil verbeteren. Het doel is een betere balans te vinden tussen bestaanszekerheid, re-integratie en handhaving. De wet bestaat uit drie sporen, waarvan spoor 3 zich richt op het versterken van vakmanschap. Dit gaat niet over regels of
Afgelopen tijd zijn wij bezig geweest met een implementatietraject rondom Methodisch Handelen bij verschillende bedrijven. Het is een belangrijk thema dat steeds meer aandacht krijgt bij organisaties. Kijk hier voor meer informatie over onze visie op methodisch werken in het algemeen. Maar om Methodisch Handelen te integreren in een organisatie, zijn niet alleen de uitvoerende
Een maand geleden kondigden wij met trots de lancering van Maatwerk in ontwikkeling (Mio) aan, hét online instrument dat speciaal is ontworpen voor ontwikkelbedrijven. Mio biedt organisaties real-time inzicht in de voortgang en ontwikkelingspunten van hun medewerkers, en dat op een manier die aansluit bij de unieke context, doelgroep en doelen van elk ontwikkelbedrijf. Wat
Door: Lissa Hollmann Dit nieuwsbericht is nummer vier in de reeks van vier berichten over menselijke maat zonder willekeur. Voordat ik begin met dit laatste bericht, blik ik kort terug op de eerder geschreven stukken. Terugblik op de eerste drie berichten In mijn eerste bericht schreef ik over het voeren van het gesprek over menselijke