In het project ‘Verbetering re-integratie tweede spoor: samen het juiste spoor leggen’ werken we aan een integrale aanpak voor tweede spoortrajecten, gebaseerd op het Integratief Gedragsmodel (IGM) en met expliciete aandacht voor rouw bij werkverlies. Inmiddels zijn we halverwege het project en is het tijd voor een korte update over de stand van zaken. Drie
De afgelopen weken waren feestelijk bij ZINZIZ! Op de vrijdag, waarbij we altijd met het hele team op kantoor zijn, hadden we echt iets te vieren. We hebben namelijk een aantal mooie projecten gegund gekregen. En dat betekent: tijd voor bubbels bij de vrijdagmiddagborrel! Successen moet je tenslotte vieren. Voor mij sprong er één project
Bij ZINZIZ staat samen leren centraal. Elk kwartaal komt ons team daarom bijeen voor een sessie collegiaal leren. Deze sessies draaien om het uitwisselen van kennis, ervaringen en inzichten met collega’s. Ons doel: samen groeien, samen beter worden. Tijdens de meest recente sessie stonden twee thema’s in de spotlights: literatuuronderzoek en leren van faalmomenten. We
Onafhankelijke cliëntondersteuning in gemeente ‘s-Hertogenbosch: een vervolgonderzoek Afgelopen maand hebben wij het onderzoek naar onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO) in de gemeente ‘s-Hertogenbosch afgerond. In samenwerking met MEE De Meent hebben wij met enthousiasme en betrokkenheid gewerkt aan een evaluatie van het huidige OCO-aanbod en de bekendheid ervan onder inwoners en verwijzers. Dit onderzoek is gestart begin
Door Miriam Wickham ‘De groep als medicijn’ is een onderzoeksproject waarin ZINZIZ samen met De Krachtcentrale 013 onderzoekt hoe een groepsgewijze aanpak kan bijdragen aan de re-integratie van spoor 2 werknemers. Hier hebben we eerder ook al een update over gegeven, maar nu zijn we weer een flinke stap verder in ons onderzoek! Na de
Afgelopen week hebben we, in samenwerking met de gemeente Zwartwaterland, een regiobijeenkomst georganiseerd over de ondersteuning van nuggers met een arbeidsbeperking. De animo was groot, met meer dan 20 professionals van beleid en uitvoering uit 9 verschillende gemeenten. We hebben de bevindingen uit ons onderzoek gedeeld: hoe ziet de groep nuggers met een arbeidsbeperking eruit,
Goed nieuws! De tweede tussenrapportage van het project We zijn allemaal mensen (een ZonMw – vakkundig aan het werk 2 project) is gepubliceerd. De belangrijkste resultaten van de afgelopen 2 jaar zijn hierin weergegeven. Met frisse inzichten, mooie successen en leerzame uitdagingen blikken we terug op de afgelopen periode en kijken we vooruit naar de
Recent heeft het AKC het cahier ‘Actief blijven ontwikkelen en professionaliseren: een inventarisatie onder arbeidsdeskundigen’ gepubliceerd dat gebaseerd is op onderzoek van ZINZIZ. En daar zijn we trots op! Aanleiding voor het onderzoek waren signalen uit de praktijk dat de ontwikkelingsbereidheid van arbeidsdeskundigen wellicht afneemt. Aanmeldingen voor onderzoeksdeelname blijven achter, deelnemers vertrekken vroeg van congressen
Daar sta je dan: een écht eindrapport met jouw naam erop! En niet een intern document, of verslag wat in de lade eindigt, maar werk met échte impact. De eerste keer dat je je naam op een publicatie ziet staan, is iets om nooit te vergeten. Voor mij begon dat met een artikel in het
Bij ZINZIZ zetten wij ons met onderzoek in voor mensen die minder vanzelfsprekend meekomen in de samenleving, bijvoorbeeld op het gebied van (arbeids)participatie. Door middel van onderzoek willen we hun ervaringen, meningen en wensen in beeld brengen. Sommige doelgroepen zijn ‘moeilijk te bereiken’; ze zijn bijvoorbeeld niet in beeld bij instanties, hebben een latente hulpvraag,