Wat is Mio? Mio staat voor ‘Maatwerk in ontwikkeling’. Ontwikkelbedrijven streven ernaar om medewerkers en cliënten te ontwikkelen, zodat zij zo optimaal mogelijk kunnen gaan participeren op de (reguliere) arbeidsmarkt. Dan is het handig dat ontwikkeltrajecten en de vooruitgang inzichtelijk worden gemaakt. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Niet alleen doordat u waarschijnlijk te maken
Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 hebben sociaal ontwikkelbedrijven te maken met verschillende veranderingen. Ze moeten niet alleen werk bieden aan mensen die niet direct bij reguliere werkgevers kunnen werken, maar ook steeds meer mensen begeleiden naar reguliere banen. De hoofdopdracht van de bedrijven ligt sindsdien niet meer bij het halen van productie,
Sinds afgelopen vrijdag is het schoolvakantie voor de regio Midden-Nederland en binnenkort zal de rest van het land daarbij aansluiten. Een periode waarin velen met vakantie zullen gaan en de spits (gelukkig) wat afneemt. Ook binnen ons team zijn er gave vakantieplannen: kamperen, culturele en historische activiteiten, rondreizen met de camper, vrienden bezoeken en stranddagjes.
Ben jij in jouw werk bezig met professionaliseringsvragen binnen het sociaal domein en wil jij jouw horizon blijven verbreden? Oftewel: ben jij regelmatig toe aan nieuwe (z)inspiratie? Wees dan welkom bij onze ZINSPIRATIE bijeenkomsten! Eens per kwartaal organiseert ZINZIZ een gratis bijeenkomst om jouw honger naar inspiratie te stillen. In elke bijeenkomst staat een andere
Recent verscheen het nieuwsbericht “Klantmanagers opleiden? Onderzoekers zeggen: doen!” op de website van Divosa. De resultaten bevestigen wat door velen al langer werd gedacht: opleidingen en andere HRM-investeringen helpen klantmanagers om hun cliënten beter en sneller te begeleiden bij re-integratie en activering. Het zal u niet verbazen dat we deze uitkomst bij ZINZIZ onderstrepen. Wij