Overzicht interessante webinars Ook aankomende maand bieden wij een aantal interessante webinars aan. We zetten ze even voor je op een rij. 12 oktober – Waarom Methodisch handelen? De afgelopen jaren is er veel aandacht voor vakmanschap, professionalisering en methodisch handelen. Het eerste wat dan vaak ter sprake komt, is: wat versta jij eigenlijk onder
Methodisch handelen in de praktijk! Nu GRATIS voor medewerkers in het sociale domein Door methodisch te handelen voorkom je onnodige fouten. Het hoort bij een lerende organisatie en draagt bij aan de kwaliteit van werken. Dat maakt methodisch handelen één van de belangrijkste onderwerpen binnen het sociale domein. Methodisch handelen levert namelijk kritische, bewuste en
Column van Femke Bennenbroek Moe, maar voldaan: dat vat wel samen hoe ik me vrijdagavond voelde. Toen ik met mijn collega’s in de digitale vrijdagmiddagborrel terugblikte op de week, realiseerde ik me dat ik in 1 week 7 online trainingen heb verzorgd. Niet zo raar dat ik wel toe was aan een borrel! Maar
Op donderdag 11 juni om 11:00 organiseren wij opnieuw een webinar met het thema ‘taalachterstand’. Hierin gaan we ons verder verdiepen in hoe om te gaan met taalachterstand in groepen. In ons eerste webinar met dit thema zijn we ingegaan op het begrip taalachterstand an sich en het belang van je basishouding bij deelnemers met
De volgende online workshop van ZINZIZ is een feit! Vanuit het kenniscentrum verzorgden wij gister het eerste webinar uit een reeks van 2, met het thema ‘Never let a good crisis go to waste’ waarin 20 professionals aan de slag zijn gegaan met een reflectie op hun huidige werksituatie tijdens deze crisis. Wat is
De laatste tijd volgen we met zijn allen meer webinars. Iets wat we voorheen veel minder deden, maar waar we steeds meer aan gewend raken. Toch is het niet altijd even makkelijk om te zorgen dat het ook zinvol voor je is. De trainer is er natuurlijk hard mee bezig om het een leuke, interessante
De eerste webinar van ZINZIZ gaat van start op donderdag 7 mei om 14:00, met als thema: ‘Hoe ga je om met taalachterstand in groepen?’. Een thema waar trainers voor statushouders, laaggeletterden en andere groepen met een taalachterstand mee te maken krijgen. Groepsgewijs werken klinkt in deze periode, waar ‘klassieke trainingen’ niet mogelijk zijn, misschien