Hoe geef ik leiding aan professionals die werken met meer ruimte, verantwoordelijkheid en maatwerk?

Binnen Spoor 3 van de Participatiewet in Balans staat de professional centraal. Professionals krijgen meer ruimte om afwegingen te maken, maatwerk te bieden en aan te sluiten bij de unieke situatie van inwoners. Dat vraagt om vakmanschap, professionaliteit en het vermogen om zorgvuldig om te gaan met discretionaire ruimte.

Maar wat betekent deze ontwikkeling voor leidinggevenden?

Hoe ondersteun je professionals zonder het werk van hen over te nemen? Hoe geef je richting zonder de professionele ruimte te beperken? En hoe creëer je een omgeving waarin medewerkers verantwoorde keuzes kunnen maken?

Tijdens deze eerste editie van ZINZICHT, de nieuwe reeks van ZINZIZ voor verdieping, dialoog en ontwikkeling in het sociaal domein, gaan we op zoek naar antwoorden op deze vragen.
‍

Praktische informatie