…. of denk je mij te kennen, omdat je mijn groep kent? Een zin (een beetje vrij vertaald) die ik afgelopen donderdag hoorde op het Divosa najaarscongres. Uitgesproken door Ernst Hirsch Ballin in een interessant betoog rondom cliëntbenadering, omgaan met regels en de meerwaarde van een focus billijkheid. Maar deze zin bleef hangen. Misschien wel
Column door Femke Bennenbroek De afgelopen tijd ben ik weer veel trainingen aan het geven en komt vaak het onderwerp gedragsverandering aan bod. En steeds vaker kom ik terug op twee elementen die daarbij cruciaal zijn: verbinding en uitdaging. Want wil je gedragsverandering bij een ander faciliteren, dan kan het een niet zonder het
31 regio’s zijn hard op weg om arbeidsparticipatie van mensen met psychische kwetsbaarheid te bevorderen Dat is de belangrijkste conclusie van onderzoek naar de 31 arbeidsmarktregionale projecten gericht op optimale arbeidsparticipatie van cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Ondanks een soms moeizame start, waarbij de GGZ, gemeenten en het UWV randvoorwaarden voor de regionale samenwerking
Op komend Divosa najaarscongres op 29 november, is ZINZIZ natuurlijk ook aanwezig. Dit jaar is het vijf jaar geleden dat we zijn gestart met ons bedrijf. Uw vertrouwen in onze organisatie en dienstverlening, motiveert ons nog dagelijks om samen verder te komen, beter te worden en echte impact en output te realiseren. Om dit
In een samenwerking tussen professionals en organisaties komen verschillende belangen, perspectieven en krachtenvelden bij elkaar. Het is dan ook vaak een uitdaging om die bij elkaar te brengen om zo een krachtige samenwerking te krijgen hebben en houden. In het model van resultaatgerichte samenwerking wordt een aantal belangrijke bouwstenen voor zo’n samenwerking op een rij