Door Lissa Hollmann
Afgelopen donderdag 23 februari was het alweer tijd voor de laatste training van een Train de Trainer reeks bij Werkzaak Rivierenland. In januari zijn we begonnen met de eerste van vijf dagen. We hebben toen een basis gelegd over de SKILLS uitgangspunten en het integratief gedragsmodel. Op dag 2 zijn we echt in de wondere wereld van ‘groepen’ gestapt. We hebben natuurlijk niet alleen gekeken naar de theorie, maar zijn vooral zelf gaan oefenen met en ervaren hoe je op een effectieve groepsdynamiek kunt sturen.
Tijdens dag 3 en dag 4 was er alle aandacht voor het toepassen van de SKILLS mechanismen referent power, sociale steun, actief leren en gedrag sturen in groepen. Het toepassen van het mechanisme inoculatie was voor de laatste dag bewaard.
En die laatste dag was misschien wel mijn persoonlijke favoriet. Natuurlijk niet omdat het de laatste dag was, maar omdat de deelnemers ook zelf een stuk training voorbereid hadden en die – met alle nieuw geleerde technieken in hun achterhoofd – gingen uitvoeren. Het was misschien óók wel mijn favoriete dag, omdat ik als trainer een wel heel mooi cadeau gekregen had van de groep. Namelijk mini klompjes van goud, oftewel: goudklompjes! En niet omdat er zoveel modder op hen afgekomen was (zeggen ze dan tenminste), maar omdat ze het zo leuk en leerzaam gehad hebben! En toen ik mijn cadeautje in ontvangst had genomen (want ja, prioriteiten hè) was het tijd voor de certificaten!
Voor alle Werkzakers die dit lezen: Ik wil jullie heel erg bedanken voor de leuke dagen. Héél veel succes met jullie trainingen en tot de terugkomdag!
En voor ieder ander die het leest en geïnteresseerd is in wat een train de trainer precies inhoudt (of wat toch die goudklompjes zijn), neem vooral contact op via lissa@zinziz.nl!
