‘Jonge honden’ & ‘oude rotten’ gezocht
Professionals maken bij re-integratiebegeleiding continu afwegingen en keuzes. Om samenwerking en het lerend vermogen van professionals en organisaties te verbeteren, is het essentieel dat professionals samen reflecteren op deze dagelijkse afwegingen. Een gedeeld beeld hierover bij de ervaren (‘oude rotten’) en en nieuwelingen (‘jonge honden’), en tussen verschillende beroepsgroepen, bevordert het vakmanschap binnen re-integratie, wat