Door: Lisa Knelange
We zijn inmiddels ruim halverwege het 3 jarig project We zijn allemaal mensen. In dit project onderzoeken we aan de hand van het Integratief gedragsmodel wat er nodig is om professionals te ondersteunen in de begeleiding van cliënten en bij het ontwikkelen van hun eigen vakmanschap. Deze inzichten zijn omgezet naar een integrale manier van werken bij twee organisaties, namelijk de Gemeente Amsterdam en IJmond Werkt!
We vinden het daarbij belangrijk dat we aansluiten bij de mooie initiatieven en methoden die al bij de Gemeente Amsterdam en IJmond Werkt! worden ingezet. Niet wéér iets nieuws, maar juist iets wat verbindend werkt en aansluit bij wat er in de organisatie speelt. We willen dit vooral samen doen, met iedereen die hier mee te maken krijgt: professionals, cliënten, managers, de organisatie. Het gesprek aangaan, van mens tot mens.
De afgelopen tijd hebben managers en professionals bij deze organisaties deelgenomen aan trainingen, inspiratiesessies, intervisies en andere activiteiten. We zijn inmiddels ook begonnen aan de evaluatie van het project, en halen informatie op over de werkzame bestanddelen van de aanpak, aan de hand van vragenlijsten, (groeps)interviews en dagboekjes. In januari zullen we de eerste resultaten naar buiten brengen.
Meer weten over dit project? Kijk op de projectpagina of lees het artikel over het willen en kunnen van professionals uit Sociaal Bestek van april 2023.
Zou jouw organisatie ook mee willen doen aan een soortgelijk project? Neem contact op met Anner via het contactformulier.
Dit project is een samenwerking van ZINZIZ, de gemeente Amsterdam, IJmond Werkt!, Bureau Meetellen, Tilburg University, SAM en Divosa, en is onderdeel van het programma Vakkundig aan het werk 2 van ZonMw.
