Inclusief werkgeven: hoe haal je als leidinggevende het beste uit divers talent?
Bij ZINZIZ geloven we dat iedere medewerker waarde toevoegt, ongeacht eventuele beperkingen of extra ondersteuningsbehoeften. Door divers talent in te zetten, creëer je een werkplek waar iedereen de kans krijgt om diens kwaliteiten volledig te benutten. Inclusief werkgeven… wat is dat dan? Inclusie betekent voor iedereen iets anders en hangt af van de specifieke