Onze collega’s Lena, Lucy en Anner hebben een artikel geschreven voor Sociaal Bestek over onze aanpak om het gebruikelijke medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO) uit te voeren als actieonderzoek. Daarin vertellen zij hoe zo’n actieonderzoek eruit kan zien en wat het kan opleveren voor organisaties in het sociaal domein.
Het volledige artikel kun je lezen via deze link.
Nieuwsgierig geworden?
Denk jij dat een actieonderzoek naar medewerkerstevredenheid zou kunnen bijdragen aan de veranderuitdagingen van jouw organisatie? We zijn benieuwd naar je ideeën hierover en denken graag met je mee. Kijk dan eens hier, of neem gerust contact op met Lena (lena@zinziz.nl).
