We zijn van start gegaan met een nieuw project binnen het programma verbetering re-integratie tweede spoor van ZonMw. Samen met OVAL (koepelorganisatie voor duurzame inzetbaarheid) en Xynthesis (praktijkorganisatie voor loopbaan- en re-integratietrajecten) gaan we onderzoeken welke elementen van online training goed werken in het bevorderen van eigen regie in het re-integratietraject.
Eigen regie is nog niet zo makkelijk
Van werknemers wordt verwacht dat zij actief eigen regie voeren in hun re-integratieproces, maar in de praktijk blijkt dat soms lastig. Voor de werknemer, die zich moet verhouden tot de context van wet- en regelgeving en qua gezondheid en loopbaan vaak in een kwetsbare positie zit, maar ook voor praktijkprofessionals: er zijn verschillende definities en invullingen van eigen regie. Deze vertalen naar de praktijk en een faciliterende houding aannemen kan uitdagend zijn.
Online trainingen
In dit project gaan we onderzoeken hoe de eigen regie van werknemers door middel van online training beter gefaciliteerd en versterkt kan worden. Hiervoor evalueren we de bestaande online training ‘Persoonlijke Profilering’ van Xynthesis. Vanuit de literatuur en andere projecten onderzoeken we verschillende perspectieven op het concept ‘eigen regie’ in de context van re-integratie tweede spoor. Vervolgens gaan we uitgebreid in gesprek met deelnemers van de training en organiseren focusgroepen met praktijkprofessionals en werkgevers.
Toepasbare handvatten
De opgehaalde inzichten vertalen we naar praktische handvatten voor werknemers, werkgevers en professionals. Hiervoor werken we gedurende het onderzoek samen met een belangengroep. Samen bedenken en ontwikkelen we tools, zoals workshops en praktijkhandleidingen. Daarnaast gaat Xynthesis met de opgehaalde inzichten aan de slag om de online training door te ontwikkelen.
Samenwerken?
Heb jij een visie op het thema ‘eigen regie in de context van re-integratie tweede spoor’ en de mogelijke meerwaarde van online-instrumenten? Of ken jij mensen die we hiervoor echt gesproken moeten hebben? Neem dan contact op met projectleider Lena Wever (lena@zinziz.nl).
