Bij ZINZIZ staat methodisch handelen centraal in alles wat we doen. Of het nu gaat om de begeleiding van professionals in het sociaal domein, het versterken van teams of het verbeteren van zorg- en ontwikkelprocessen: wij helpen organisaties om bewust, planmatig en reflectief te werken.
Methodisch handelen betekent voor ons dat professionals:
- analyseren wat er speelt en wat er nodig is;
- doelgericht plannen welke stappen ze zetten;
- systematisch uitvoeren en samenwerken;
- evalueren en bijstellen op basis van wat werkt in de praktijk.
Naast dat we deze manier van werken ook op ons eigen werk toepassen, vormt dit ook een belangrijk onderdeel van veel van onze projecten: bij het ondersteunen van professionals in de sociale sector, het ontwikkelen van instrumenten zoals Maatwerk in Ontwikkeling (MiO), en in leertrajecten waarin we samen met organisaties werken aan professionalisering, reflectie en kwaliteit. Zo versterken we de verbinding tussen beleid, praktijk en onderzoek.
Taakherschikking in de arbozorg: methodisch werken in een veranderende praktijk
Ook in ons nieuwe project over taakherschikking in de arbozorg komt methodisch handelen terug. Samen met onze partners (o.a. Arbo Unie en HumanTotalCare) onderzoeken we hoe verschillende arbozorgprofessionals, zoals bedrijfsartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants, hun taken kunnen verdelen en samenwerken op een manier die doelgericht, verantwoord en planmatig is. Door gezamenlijk te reflecteren, te leren en keuzes te onderbouwen met onderzoek, versterken deze professionals hun eigen methodisch handelen én de kwaliteit van de arbozorg.
Benieuwd hoe wij jouw organisatie kunnen helpen met methodische werkwijzen?
Neem dan contact op met Miriam: miriam@zinziz.nl
