Het project WZAM is afgerond! Sinds de zomer van 2022 hebben we samen met de gemeente Amsterdam, IJmond Werkt!, Divosa, Sam, Tilburg University, Bureau Meetellen en ZINZIZ gewerkt aan dit project, dat werd gefinancierd vanuit het programma Vakkundig aan het Werk 2 van ZonMw.
Wanneer cliënten bij een sociale dienst aankloppen voor een uitkering en/of begeleiding, bevinden zij zich vaak in een lastige situatie. Het is daarom essentieel dat zij de juiste ondersteuning krijgen om hun mogelijkheden te benutten en naar vermogen kunnen mee doen in de maatschappij. Elke cliënt is daarbij anders: heeft andere behoeftes, wensen en vaardigheden. En heeft dus ook andere ondersteuning nodig. Dat vraagt om maatwerk door de professionals. Een uitdagende taak waar zij ook wel wat ondersteuning in kunnen gebruiken.
Dus wie ondersteunt de professional zelf? Tijdens het project leerden we meer over de cruciale rol die managers en leidinggevenden hebben, maar (soms) een vergeten schakel zijn. In het project gaven we ook hen handvatten zodat zij professionals optimaal konden ondersteunen in diens willen en kunnen.
Meer weten? We schreven onlangs een artikel voor Sociaal Bestek: Managers: de (soms) vergeten schakel in duurzame professionalisering
Ben jij een manager/leidinggevende in het sociaal domein? We horen graag jouw ervaringen! Voortbordurend op het project ‘We zijn allemaal mensen’ doen we een onderzoek onder leidinggevenden binnen het sociaal domein. Zou je deze vragenlijst in willen vullen?
Heb je vragen en wil je hierover eens sparren? Neem dan contact op met Femke Bennenbroek (femke@zinziz.nl).
