Stiekem zijn we er best wel trots op, onze nieuw ontwikkelde spiekwaaier. We hebben er de afgelopen weken hard aan gewerkt en afgelopen maandag konden we ‘m dan ook echt uitdelen!
Dit markeerde meteen een mooie mijlpaal in het project dat we in opdracht van Amfors uitvoeren, in het kader van het programma Vakkundig aan het Werk, gecoördineerd door ZonMw,. Afgelopen maanden hebben we op basis van de drie cruciale kennisbronnen die bij evidence based practice horen (kortgezegd wetenschap, professionals en cliënten) input verzameld om motiverende gespreksvoering door te ontwikkelen naar een methode die past bij de werkcontext binnen Amfors en gelijksoortige organisaties in het sociaal domein. Deze methode biedt praktijkbegeleiders onderbouwde tools om medewerkers te coachen op motivatie en gedragsverandering. Deze methodiek wordt verankerd in het evidence-based handelen van praktijkbegeleiders binnen Amfors en teamleiders bij Pantar.
Afgelopen maandag zijn we gestart met de trainingen en hebben de spiekwaaier uitgedeeld. Niet alleen zodat de professionals bij het oefenen en toepassen in hun dagelijkse praktijk kunnen ‘spieken’, maar ook al tijdens de training deze spiekwaaier aanvullen met hun eigen spiekbriefjes!
Meer weten over het project? Kijk dan eens hier.
