Twee jaar geleden startten we met het project ‘Verbetering re-integratie tweede spoor: samen het juiste spoor leggen’. Doel: tweede spoortrajecten mensgerichter, effectiever en duurzamer maken. We doen dit met een integrale aanpak, gebaseerd op het Integratief Gedragsmodel (IGM) en met expliciete aandacht voor rouw bij werkverlies. Inmiddels ontwikkelden we drie digitale omgevingen voor werknemers, werkgevers
Na een zomer voor zon (en regen) en rust zijn we bij ZINZIZ weer volop aan de slag! De scholen zijn weer begonnen, collega’s komen terug van vakantie, en bij ZINZIZ starten de trainingsprojecten met goede energie. We zijn actief op verschillende projecten en thema’s door het land. Meer daarover vind je in dit artikel.
De zomer lijkt voorbij, want de agenda stroomt weer vol met trainingen, denktanks en contactdagen van de vakopleidingen. En wij? Wij zijn weer volop in beweging – van Tilburg tot Den Haag, van Amsterdam tot Terneuzen. Niet dat we in de zomer stilzaten natuurlijk, maar echt het land in… dát is toch het allerleukst na
In het project ‘Verbetering re-integratie tweede spoor: samen het juiste spoor leggen’ werken we aan een integrale aanpak voor tweede spoortrajecten, gebaseerd op het Integratief Gedragsmodel (IGM) en met expliciete aandacht voor rouw bij werkverlies. Inmiddels zijn we halverwege het project en is het tijd voor een korte update over de stand van zaken. Drie
Januari en februari zijn bij ZINZIZ gericht op Train de Trainer. Trainer Marte Wachter begeleidt een groep trainers (in spe) om hen te ondersteunen bij het geven van effectieve en inspirerende trainingen. We zien dat er steeds vaker wordt gekozen voor groepsgewijs werken of het verzorgen van trainingen. Maar hoe doe je dit op een
Daar sta je dan: een écht eindrapport met jouw naam erop! En niet een intern document, of verslag wat in de lade eindigt, maar werk met échte impact. De eerste keer dat je je naam op een publicatie ziet staan, is iets om nooit te vergeten. Voor mij begon dat met een artikel in het
Door: Bente van der Burg Maandag 20 januari zijn we weer van start gegaan met een nieuwe ronde van het trainingsprogramma Match je Perspectief bij AM match. Met een groep enthousiaste deelnemers is trainer Bente van der Brug vol energie aan de slag gegaan. Dit programma helpt deelnemers stap voor stap een sterke basis te
Sinterklaas heeft goed geluisterd, geduldig en fijn, en hoort hoe het sociaal domein steeds beter kan zijn. Met het integratief gedragsmodel bij de hand, wordt hulpverlening afgestemd in dezelfde trant. Voor cliënten alles in beeld, volledig en rond, hun wensen, hun doelen, afgestemd en gezond. Maar ook voor professionals een helder pad, dat werkt,
Door Femke Bennenbroek “Een model is nog geen methode”: dat horen we steeds vaker als we praten met mensen die met het integratief gedragsmodel (IGM) werken of willen gaan werken. Of varianten daarvan, zoals: “Ik vind het een heel handig model, maar ik ben op zoek naar hoe we het praktisch kunnen toepassen”. En
Vorige week waren we aanwezig op het inspirerende Divosa Najaarscongres, en wat een waardevolle dag was het! Het programma startte met krachtige sprekers die ons echt dat ‘collectieve ongemak’ lieten voelen. Want we willen allemaal verandering en groei in de gemeenschap, maar hoe realiseren we dat samen? Een thema dat ons dagelijks bezighoudt. Tijdens de