Door Femke Bennenbroek ZINZIZ is samen met Muzus, SBCM, Cedris, AM Match, Amfors, Tiem en UW Bedrijven ruim een jaar aan de slag met een innovatief project rondom verzuimbegeleiding binnen sociaal werkbedrijven. Met als doel om op basis van evidence based practice een nieuwe begeleidingsmethodiek te ontwikkelen. Met als basis het integratief gedragsmodel (IGM).
Door Femke Bennenbroek Op het SAM jubileumcongres (een hele inspirerende dag trouwens, neem hier een kijkje) hebben we er al een heleboel uitgedeeld. En nu ook volop ind e schijnwerpers via onze website: het IGM kwartet. Euhhh, wat? Voordat we in de valkuil vallen door te denken dat iedereen het IGM kent, toch
In 2023 gaan wij starten met een nieuw project; samen het juiste spoor leggen! Hierbij ontwikkelen en evalueren we een integrale aanpak rondom re-integratie 2e spoor. We doen dit vanuit het programma van Verbetering re-integratie 2e spoor van ZonMw, dat recent 7 projecten subsidie heeft toegekend. Met als gezamenlijk doel: het komen tot een nieuw
Vorige maand hebben wij twee opeenvolgende (online) workshops mogen verzorgen voor SAM. Een introductieworkshop en een verdieping. In beide stonden het Integratief Gedragsmodel (IGM) en de Werkzoekende Instrumentengids EVA centraal. Allereerst zijn we in de interactieve workshops nog eens met elkaar in de uitgangspunten van het IGM gedoken. Hoewel je dat model waarschijnlijk al
In de afgelopen maanden heeft ZINZIZ een onderzoek uitgevoerd naar het beweeggedrag en de beweegbehoeften van kinderen in de omgeving van Den Haag (Wachter, Knelange, & van Ravenswaaij, 2022). Dit onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van Sportief Besteed Groep. Het doel van Sportief Besteed Groep is het realiseren van de actieve en gezonde samenleving waarin
Verzuim is en blijft een uitdaging. Dat is zeker het geval in sociaal werkbedrijven, waar sprake is van relatief langdurig verzuim. Om onnodig langdurig verzuim terug te dringen, hebben we een begeleidingsmethode ontwikkeld die medewerkers helpt om op een prettige, gezonde en duurzame manier weer terug naar werk te gaan. De methode is erop gericht
Afgelopen weken zijn we gestart met de implementatie van de nieuw ontwikkelde methode voor verzuimbegeleiding van mensen die werkzaam zijn binnen sociaal werkbedrijven. Deze implementatie doen we in het kader van het programma “Verbeteren Poortwachter” dat door ZonMw wordt gecoördineerd. Dit doen we samen met Cedris, SBCM, Muzus en 4 sociaal werkbedrijven: Amfors, AM Match,
Voor de zomer zijn we met een mooi nieuw project gestart. Een project dat we samen doen met de gemeente Amsterdam, IJmond Werkt!, Divosa, Sam, Tilburg University en Bureau Meetellen en gefinancierd vanuit het programma Vakkundig aan het Werk 2 van ZonMw. Waarom dit project? Wanneer cliënten bij een sociale dienst terechtkomen
Recent is ons artikel in het SW-journaal gepubliceerd. Dit artikel zoomt in op het project dat we zijn gestart, met financiering van ZonMw (vanuit het programma Verbeteren Poortwachter) . En samen met Muzus, SBCM, Amfors, AM Match, Tiem en UW bedrijven. Aanleiding voor het project is de constatering dat het verzuim binnen sociaal werkbedrijven relatief
Overzicht interessante webinars Ook aankomende maand bieden wij een aantal interessante webinars aan. We zetten ze even voor je op een rij. 12 oktober – Waarom Methodisch handelen? De afgelopen jaren is er veel aandacht voor vakmanschap, professionalisering en methodisch handelen. Het eerste wat dan vaak ter sprake komt, is: wat versta jij eigenlijk onder