Aan het begin van deze maand schreven wij een al een nieuwsbericht over de Participatiewet in Balans. Op 23 april 2025 heeft de Tweede Kamer ingestemd met dit wetvoorstel. Dit voorstel bevat meer dan twintig maatregelen die gericht zijn op het vereenvoudigen en verbeteren van de Participatiewet. Met dit akkoord wordt een belangrijke stap gezet
De Participatiewet in Balans is een wijziging in de wet die de uitvoering ervan in het sociaal domein wil verbeteren. Het doel is een betere balans te vinden tussen bestaanszekerheid, re-integratie en handhaving. De wet bestaat uit drie sporen, waarvan spoor 3 zich richt op het versterken van vakmanschap. Dit gaat niet over regels of
Bij de Gemeente Amsterdam hebben we samen met de afdeling WPI (Werk, Participatie en Inkomen) een op maat gemaakte vakopleiding ontwikkeld voor klantbegeleiders, om hen te ondersteunen in hun vak en vakmanschap. We hebben inmiddels de opleiding van de vierde groep afgerond en de nieuwe groep begint volgende week! Deze vierde groep was de eerste
Het jaar 2024 is voorbij, en wat hebben we veel mogen doen en bereiken! We zijn al bezig met het uitdelen van de beste mensen, maar we doen toch graag nog één terugblik op het afgelopen jaar. Want wat hebben we waardevolle projecten gerealiseerd, belangrijke onderzoeken uitgevoerd en talloze trainingen verzorgd. We kijken met trots
Vorige week waren we aanwezig op het inspirerende Divosa Najaarscongres, en wat een waardevolle dag was het! Het programma startte met krachtige sprekers die ons echt dat ‘collectieve ongemak’ lieten voelen. Want we willen allemaal verandering en groei in de gemeenschap, maar hoe realiseren we dat samen? Een thema dat ons dagelijks bezighoudt. Tijdens de
Door Femke Bennenbroek Het was vanochtend een klein clubje, wat aan de ene kant jammer was (ik had gehoopt op meer), maar aan de andere kant heel erg fijn. Want met een klein cluppie kun je ook echt even de diepte in. Froukje Henniger van WPI Opleidingen Amsterdam en ik hadden het zorgvuldig voorbereid,
Inspiratiesessie 17 oktober om 10:00: meld je HIER alvast aan! Als manager, adviseur leren & opleiden of als HR-adviseur wil je de professionals binnen jouw organisatie ondersteunen in hun vak en vakmanschap. Maar steeds vaker hoor je signalen als “Weer een nieuwe training?”, “Het was een leuke training, maar iedereen gaat daarna weer verder
Bij de gemeente Amsterdam hebben we samen met de afdeling WPI (Werk, Participatie en Inkomen) een op maat gemaakte vakopleiding ontwikkeld voor klantbegeleiders om hen te ondersteunen in hun vak en vakmanschap. Ons uitgebreide programma biedt een praktijkgerichte training die zowel de basiskennis als de praktische vaardigheden versterkt, zodat klantbegeleiders op een betrokken en methodische
Sinds begin dit jaar zijn verschillende groepen gestart met de Vakopleiding Basis voor startende klantbegeleiders bij de Gemeente Amsterdam. In samenwerking met WPI, WPI Opleidingen en ZINZIZ is een uitgebreid programma ontwikkeld dat aansluit op de behoeften van klantbegeleiders en de uitdagingen waar zij in hun dagelijkse werk mee te maken hebben. We staan de
De Basis vakopleiding voor klantbegeleiders Werk en Participatie van gemeente Amsterdam is een uitgebreid programma dat aansluit op de behoeften van klantbegeleiders en op de uitdagingen die zij in hun dagelijkse werk tegenkomen. De vakopleiding is ontwikkeld samen met WPI, WPI Opleidingen en ZINZIZ. In februari zijn we gestart met de eerste twee groepen, en