Binnen het sociaal domein komt er steeds meer aandacht voor vakmanschap. Niet onterecht, want de uitdagingen zijn niet mis. Onder andere door het programma ‘Vakkundig aan het Werk’, de beroepsvereniging SAM en de lancering van het Kwaliteitsregister Sociaal Domein (KRSD) zijn er steeds meer initiatieven om vakmanschap een blijvende impuls te geven. Ontvankelijkheid voor leren en ontwikkelen bij zowel professionals als managers is daarin van groot belang.
Maar hoe pak je dat nou handig aan? Over dat onderwerp hebben we een artikel geschreven dat gepubliceerd is in Sociaal Bestek.
Lees hier het hele artikel.
