Door: Hilde van Ravenswaaij De afgelopen weken heb ik een hoop casuïstiekbesprekingen mogen begeleiden, met veel plezier! Het bewaken van het proces en faciliteren van de bespreking bevallen mij erg goed. Maar wat maakt mij nou zo enthousiast hierover? Allereerst vind ik het geweldig om te zien hoeveel een groep kan bereiken in 1,5 uur
Door Femke Bennenbroek Op 5 juni 2024 heeft UWV een overzichtsartikel gepubliceerd over de ervaringen met inclusieve technologie die zijn opgedaan in de laatste ronde pilots van de Coalitie voor Technologie en Inclusie. Dit artikel is gebaseerd op het onderzoek dat ZINZIZ samen met Ecorys heeft gedaan. Het UWV geeft ook een doorkijkje over
Door: Sofie Derks In een steeds complexere en dynamischer wordende wereld is het voor organisaties cruciaal om effectief kennis te delen en te benutten van elkaar. Zeker voor organisaties zoals gemeentes en Sociale Diensten, die vaak bestaan uit veel verschillende afdelingen met allemaal eigen expertises. Een veelvoorkomende klacht vanuit burgers is dat de dienstverlening die
Door: Marte Wachter De afgelopen weken heb ik meerdere keren een leuke energizer als oefening gebruikt in trainingen. Een oefening die zowel leuk is om te doen als een diepere laag heeft om opvattingen over contact met de klant bespreekbaar te maken. De oefening gaat als volgt: Je vraagt of alle deelnemers tweetallen willen vormen
Het is zover! Je kan je als professional bij de re-integratiebegeleiding aanmelden voor de bijeenkomsten van ‘Jong geleerd, Oud geleerd.’ Deel elkaars kennis en spar met andere professionals, zoals arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, professionals uit het sociaal domein en HR-professionals. ‘Jong Geleerd, Oud Geleerd’ is een serie van drie bijeenkomsten, waar je als professionals met elkaar kan
Door: Lissa Hollmann Ik zeg het maar meteen, dat antwoord is volgens mij niet eenvoudig te vinden. En het antwoord is ook niet in handen van één persoon, maar we hebben dat met elkaar. Je leest er in ieder geval genoeg over: Menselijke maat, maatwerk, voorkomen van willekeur. Je ziet het overal: In wetsvoorstellen, opiniestukken,
Aanleiding: verbetering re-integratie tweede spoor Komende maand gaan we, met subsidie van ZonMw en in samenwerking met onder andere de Krachtcentrale 013, van start met een nieuw onderzoeksproject, getiteld ‘De Groep als Medicijn in Spoor 2’. Binnen dit project willen we leren wat er voor wie werkt en waarom aan een innovatieve groepsgebaseerde aanpak binnen
De Basis vakopleiding voor klantbegeleiders Werk en Participatie van gemeente Amsterdam is een uitgebreid programma dat aansluit op de behoeften van klantbegeleiders en op de uitdagingen die zij in hun dagelijkse werk tegenkomen. De vakopleiding is ontwikkeld samen met WPI, WPI Opleidingen en ZINZIZ. In februari zijn we gestart met de eerste twee groepen, en
De resultaten van het onderzoek naar een nieuwe methode van verzuimbegeleiding in SW-bedrijven zijn bekend. Nu zijn we bezig met het delen van onze kennis met iedereen zie zich bezighoudt met (de begeleiding van) verzuimende werknemers. In dat kader organiseert consortiumpartner SBCM een workshop op 13 juni 2024, met het thema ‘Van verzuim naar preventie?’
Als nieuwste medewerker van ZINZIZ stel ik mij graag even aan jullie voor. Mijn naam is Lianne van den Boezem en sinds april ben ik gestart als Officemanager. Naast de functie zelf, sprak het werkgebied van ZINZIZ mij ook direct aan. Ik ben dan ook erg enthousiast om deel uit te maken van dit team.