Nieuw project van start: Werkzame elementen van online trainingen voor het bevorderen van eigen regie in de re-integratie tweede spoor

We zijn van start gegaan met een nieuw project binnen het programma verbetering re-integratie tweede spoor van ZonMw. Samen met OVAL (koepelorganisatie voor duurzame inzetbaarheid) en Xynthesis (praktijkorganisatie voor loopbaan- en re-integratietrajecten) gaan we onderzoeken welke elementen van online training goed werken in het bevorderen van eigen regie in het re-integratietraject. Eigen regie is nog niet

Bedankt voor je mening! Maar wat vind ik zelf eigenlijk van jouw mening?

Eén van de onderdelen uit het Integratief Gedragsmodel (https://zinziz.nl/het-integratief-gedragsmodel/) gaat over sociale druk. De mening van anderen uit onze omgeving, maar ook social media posts én maatschappelijke verwachtingen hebben -bewust of onbewust- invloed op wat wij willen. En is daarmee sterk gerelateerd aan onze motivatie en de intentie om bepaald gedrag te vertonen (ergens mee

Practice what you preach

Tijdens onze trainingen en integrale trajecten willen we graag werken volgens het principe ‘practice what you prach’. Dus als we op het thema motiverende gespreksvoering bezig zijn, zelf ook de basishouding en technieken van deze gespreksvoering toepassen. Als we een training methodisch handelen verzorgen, zelf ook vier uitgangspunten van methodisch handelen laten terugkomen. Niet alleen