De nieuwe cijfers van de banenafspraak zijn gepubliceerd. Sinds 2013 werken overheid en werkgevers aan het creëren van extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. In 2024 is de eindstreep van 125.000 extra banen bereikt… tenminste, op papier. De resultaten geven aanleiding tot optimisme, maar ook tot reflectie. Want het verschil tussen formele dienstverbanden en
We zijn van start gegaan met een nieuw project binnen het programma verbetering re-integratie tweede spoor van ZonMw. Samen met OVAL (koepelorganisatie voor duurzame inzetbaarheid) en Xynthesis (praktijkorganisatie voor loopbaan- en re-integratietrajecten) gaan we onderzoeken welke elementen van online training goed werken in het bevorderen van eigen regie in het re-integratietraject. Eigen regie is nog niet
Vakantie nemen. Het klinkt als een eenvoudige vorm van ontspanning, maar tijdens mijn eigen reis kwam ik erachter dat het veel meer is dan dat. Tijdelijk uit je routine stappen, een nieuwe omgeving ontdekken en afstand nemen van werk of andere verplichtingen: het heeft allemaal invloed op motivatie en vaardigheden. Tijdens mijn reis heb ik
Als trainer sta je soms sceptisch tegenover bepaalde werkvormen. Zo was het voor mij met energizers. Toch besloot ik ze tijdens een trainingstraject in te zetten. En wat bleek? Ze hadden een enorm positief effect! Niet alleen op de sfeer, maar ook op de samenwerking en de onderlinge verbinding binnen de groep. Wat is een
Januari en februari zijn bij ZINZIZ gericht op Train de Trainer. Trainer Marte Wachter begeleidt een groep trainers (in spe) om hen te ondersteunen bij het geven van effectieve en inspirerende trainingen. We zien dat er steeds vaker wordt gekozen voor groepsgewijs werken of het verzorgen van trainingen. Maar hoe doe je dit op een
Door: Bente van der Burg Maandag 20 januari zijn we weer van start gegaan met een nieuwe ronde van het trainingsprogramma Match je Perspectief bij AM match. Met een groep enthousiaste deelnemers is trainer Bente van der Brug vol energie aan de slag gegaan. Dit programma helpt deelnemers stap voor stap een sterke basis te
De zomer is bijna voorbij en ZINZIZ staat alweer in de startblokken om aan het nieuwe seizoen te beginnen. Opgeladen van vakanties en (waar mogelijk) vitamine D van de zon, zijn we weer fris om aan de slag te gaan. Train de trainer Zo vlak voor het trainingsseizoen weer begint, is een perfect moment om
Door: Marte Wachter De afgelopen weken heb ik meerdere keren een leuke energizer als oefening gebruikt in trainingen. Een oefening die zowel leuk is om te doen als een diepere laag heeft om opvattingen over contact met de klant bespreekbaar te maken. De oefening gaat als volgt: Je vraagt of alle deelnemers tweetallen willen vormen
Eén van de onderdelen uit het Integratief Gedragsmodel (https://zinziz.nl/het-integratief-gedragsmodel/) gaat over sociale druk. De mening van anderen uit onze omgeving, maar ook social media posts én maatschappelijke verwachtingen hebben -bewust of onbewust- invloed op wat wij willen. En is daarmee sterk gerelateerd aan onze motivatie en de intentie om bepaald gedrag te vertonen (ergens mee
Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Mensen kunnen deze subsidie gebruiken voor een sterkere positie op de arbeidsmarkt. De subsidie heet STAP. Dit staat voor Stimulering ArbeidsmarktPositie. Op dit moment betaalt de overheid een deel van je opleidingskosten als je deze