Domeinoverstijgend samenwerken is cruciaal voor het aanpakken van de complexe uitdagingen waar we als samenleving voor staan. Een toekomstbestendige en gezonde samenwerking staat of valt met de professionals die middenin de praktijk staan en invulling geven aan deze samenwerking. Zij kunnen als eerste signaleren wat er goed gaat, waar verbeterpunten liggen en zijn bovendien de
Onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO) speelt een belangrijke rol in Nederland. Het helpt mensen die zorg nodig hebben om de juiste hulp te vinden. Maar hoe weten we of deze ondersteuning goed werkt? Daarvoor is het belangrijk dat gemeenten regelmatig onderzoeken of de cliëntondersteuning efficiënt is en goed aansluit bij de behoeften van de inwoners. ZINZIZ kan
Organisaties binnen het sociaal domein & zorg en welzijn kunnen tussen 18 november en 16 december subsidie aanvragen voor activiteiten die veerkracht en zeggenschaap van medewerkers bevorderen. De subsidie wordt aangeboden door het ministerie van VWS, organisaties kunnen ondersteuning bij de aanvraag krijgen vanuit het Landelijk Actieplan Zeggenschap. Waar in voorgaande rondes meer dan 200
Wij van ZINZIZ komen natuurlijk al een hele tijd bij verschillende ontwikkelbedrijven over de vloer. Je kent ons waarschijnlijk van allerlei activiteiten: het voeden van het vakmanschap van de professionals, intervisies inzetten, trainingen geven, implementeren van loopbaanplannen.. Allemaal verschillende activiteiten, maar wel met vrijwel altijd hetzelfde achterliggende doel: zorgen dat werkbedrijven medewerkers en cliënten ook
Inspiratiesessie 17 oktober om 10:00: meld je HIER alvast aan! Als manager, adviseur leren & opleiden of als HR-adviseur wil je de professionals binnen jouw organisatie ondersteunen in hun vak en vakmanschap. Maar steeds vaker hoor je signalen als “Weer een nieuwe training?”, “Het was een leuke training, maar iedereen gaat daarna weer verder
De afgelopen jaren is er veel aandacht voor vakmanschap, professionalisering en methodisch handelen. En wordt er ook veel over gepraat. Het eerste wat dan vaak ter sprake komt, is: wat versta jij eigenlijk onder methodisch handelen? Daar komen vaak hele leuke, inspirerende en soms pittige discussies uit voort. Want blijkbaar hebben we daar met z’n
Binnen het sociaal domein wordt het integratief gedragsmodel steeds meer gezien als hèt model voor professionals in het sociaal domein. Niet als doel op zich, maar als middel om: Een volledig en onderbouwd beeld te krijgen van de situatie, mogelijkheden en motivatie van cliënten Beargumenteerd en gericht interventies, gesprekstechnieken en begeleiding in te zetten De
Iedereen die wel een steuntje in de rug kan gebruiken, die specifieke zorg of ondersteuning zoekt, of door de ‘bomen het bos niet meer ziet’, heeft recht op onafhankelijke clientondersteuning (OCO). Gelukkig maar! Want iedereen wil en verdient het om mee te doen in onze samenleving, maar het is niet altijd even makkelijk. Een onafhankelijke
Wat is Mio? Mio staat voor ‘Maatwerk in ontwikkeling’. Ontwikkelbedrijven streven ernaar om medewerkers en cliënten te ontwikkelen, zodat zij zo optimaal mogelijk kunnen gaan participeren op de (reguliere) arbeidsmarkt. Dan is het handig dat ontwikkeltrajecten en de vooruitgang inzichtelijk worden gemaakt. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Niet alleen doordat u waarschijnlijk te maken
Bij de gemeente Amsterdam hebben we samen met de afdeling WPI (Werk, Participatie en Inkomen) een op maat gemaakte vakopleiding ontwikkeld voor klantbegeleiders om hen te ondersteunen in hun vak en vakmanschap. Ons uitgebreide programma biedt een praktijkgerichte training die zowel de basiskennis als de praktische vaardigheden versterkt, zodat klantbegeleiders op een betrokken en methodische