Tijdens onze trainingen en integrale trajecten willen we graag werken volgens het principe ‘practice what you prach’. Dus als we op het thema motiverende gespreksvoering bezig zijn, zelf ook de basishouding en technieken van deze gespreksvoering toepassen. Als we een training methodisch handelen verzorgen, zelf ook vier uitgangspunten van methodisch handelen laten terugkomen. Niet alleen
Geschreven door: Anne Wermers Of we de mug niet té plat willen slaan, werd ons afgelopen week vriendelijk verzocht. Zo kunnen onderzoekers namelijk achterhalen waar broedplaatsen zijn van ziekteverwekkende muggen. De neiging om de mug helemaal plat te slaan zit dus blijkbaar in ons. Maar dit geldt niet alleen voor muggen. We willen het
Binnen het sociaal domein komt er steeds meer aandacht voor vakmanschap. Niet onterecht, want de uitdagingen zijn niet mis. Onder andere door het programma ‘Vakkundig aan het Werk’, de beroepsvereniging SAM en de lancering van het Kwaliteitsregister Sociaal Domein (KRSD) zijn er steeds meer initiatieven om vakmanschap een blijvende impuls te geven. Ontvankelijkheid voor leren en
De laatste tijd volgen we met zijn allen meer webinars. Iets wat we voorheen veel minder deden, maar waar we steeds meer aan gewend raken. Toch is het niet altijd even makkelijk om te zorgen dat het ook zinvol voor je is. De trainer is er natuurlijk hard mee bezig om het een leuke, interessante
Recent verscheen het nieuwsbericht “Klantmanagers opleiden? Onderzoekers zeggen: doen!” op de website van Divosa. De resultaten bevestigen wat door velen al langer werd gedacht: opleidingen en andere HRM-investeringen helpen klantmanagers om hun cliënten beter en sneller te begeleiden bij re-integratie en activering. Het zal u niet verbazen dat we deze uitkomst bij ZINZIZ onderstrepen. Wij