Ontwikkeling met SW-bedrijven een blended methode voor verzuimbegeleiding voor zelfregulering, herstel en duurzame werkhervatting.
Integratief gedragsmodel
Procesoptimalisatie
‘Start me up’ versterkt zelfredzaamheid en stressbestendigheid van jongvolwassenen, ontwikkeld met Krachtcentrale 013.
Re-integratie tweede spoor
Onderzoek
versterkt vakmanschap van klantmanagers met het integratief gedragsmodel voor effectievere, persoonlijke cliëntbegeleiding.
Leren en Ontwikkelen
Jong Geleerd, Oud Geleerd’ versterkt vakmanschap via mentoring en kennisuitwisseling tussen re-integratieprofessionals.
Verbeteren van samenwerking
Integrale IGM-aanpak voor duurzame re-integratie tweede spoor, met aandacht voor rouw, motivatie en eigen regie.
ZINZIZ ondersteunt Deventer bij een laagdrempelig, integraal jongerenloket met één regievoerder per jongere voor alle leefgebieden
Het versterkten van klantmanagers en inkomenscoaches met IGM en BOB-model voor effectieve participatie + gedeelde besluitvorming
Onderzoek naar hoe Belastingdienst doenvermogen en doenlijkheid kan toepassen in beleid, wetsontwerp en uitvoering inzetbaarheid.
Inclusief werkgeverschap
Evaluatie UWV-werkplan AG voor re-integratie, verzamelt inzichten van cliënten, professionals en bedrijven en geeft advies.
ZINZIZ onderzocht ontwikkelbereidheid van arbeidsdeskundigen en geeft handvatten voor professionele groei en lerende praktijk.
Voeden van vakmanschap