Projecten & trajecten waar wij trots op zijn

Participatief actieonderzoek bij ZINZIZ: samen leren, onderzoeken en verbeteren voor duurzame verandering in het sociaal domein.

De Gouden Balans bundelt de kern van bestaande gespreksmodellen tot een praktische en intuïtieve kapstok voor het sociaal domein.

Het Integratief Gedragsmodel verklaart en beïnvloedt gedrag, wetenschappelijk onderbouwd en praktisch toepasbaar.

Methodisch werken versterkt professioneel handelen, borgt kwaliteit en helpt doelgericht en lerend werken in complexe situaties.

Ontwikkeling van een inspiratieplatform met positieve voorbeelden om werkgevers te versterken bij re-integratie 2e spoor

Onderzoek naar hoe online training eigen regie in re-integratie tweede spoor versterkt en vertaalt inzichten naar praktische tools

Ontwikkeling met SW-bedrijven een blended methode voor verzuimbegeleiding voor zelfregulering, herstel en duurzame werkhervatting.

‘Start me up’ versterkt zelfredzaamheid en stressbestendigheid van jongvolwassenen, ontwikkeld met Krachtcentrale 013.

versterkt vakmanschap van klantmanagers met het integratief gedragsmodel voor effectievere, persoonlijke cliëntbegeleiding.

Jong Geleerd, Oud Geleerd’ versterkt vakmanschap via mentoring en kennisuitwisseling tussen re-integratieprofessionals.