Iedereen die zorg of ondersteuning nodig heeft, verdient een steuntje in de rug. Onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO) is er juist voor die mensen die het overzicht kwijt zijn, moeite hebben met het regelen van hulp, of simpelweg niet weten waar ze moeten beginnen. OCO kan van onschatbare waarde zijn voor inwoners – maar in de praktijk
“Heb je het Chat al gevraagd?”, het lijkt wel een nieuwe collega. Het komt steeds vaker voor dat we AI inzetten voor snelle antwoorden. Daarom stond onze vorige collegiaal leren-dag volledig in het teken van artificial intelligence (AI), een onderwerp dat steeds belangrijker wordt in ons dagelijks leven én werk. Want wat kunnen we er
Lokale politieke partijen werken momenteel aan hun verkiezingsprogramma’s voor de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2026. Een belangrijk moment om werk te maken van een inclusieve arbeidsmarkt. Cedris publiceerde daarom onlangs een pamflet voor gemeenteraadsleden met vijf concrete suggesties om de arbeidsmarkt inclusiever te maken. Van betere begeleiding van jongeren tot het makkelijker maken van inclusief werkgeven.
Door Bente van de Brug Op 16 juni sloten we (voorlopig) het project We zijn allemaal mensen (WZAM) feestelijk af met een inspirerende en gezellige middag. Samen blikten we terug op het project waarbij de gemeente Amsterdam, IJmond Werkt!, Meetellen, Tilburg University en ZINZIZ samenwerken aan het implementeren van het integratief gedragsmodel als hulpmiddel
Onlangs is ons onderzoek gepubliceerd naar niet-uitkeringsgerechtigden (nuggers) met een arbeidsbeperking die willen werken. Om het onderzoek te verspreiden onder praktijkprofessionals en beleidsmakers in het sociaal domein, hebben we de belangrijkste inzichten verwerkt in een vakpublicatie. Deze is vandaag verschenen in Sociaal Bestek. In het artikel nemen onderzoekers Lena Wever en Miriam Wickham de lezer
Werk je met cliënten aan versterken van hun willen en kunnen? Dan weet je hoe complex en dynamisch dat proces kan zijn. Het vraagt continu schakelen tussen wat je ziet, wat je weet en wat je voelt. Het Integratief Gedragsmodel (IGM) biedt hierbij houvast, en nu is er eindelijk een werkboek dat dit model tot
Publicatie eindrapport Goed nieuws! Het eindrapport van het project over niet-uitkeringsgerechtigden met een beperking staat hieronder klaar om te downloaden en delen. Waarom dit onderzoek? Niet-uitkeringsgerechtigden (nuggers) met een arbeidsbeperking komen niet in aanmerking voor een uitkering van UWV of gemeente. Juist door hun beperking hebben zij baat bij ondersteuning bij het vinden van werk,
Wanneer een werknemer ziek wordt, zijn er vaak meerdere professionals betrokken bij de terugkeer naar werk, zoals een bedrijfsarts, verzekeringsarts, arbeidsdeskundige, re-integratieprofessional, jobcoach en een HR-professional. Belangrijk voor de samenwerking is om met elkaar kennis te delen, maar in hoeverre is hier behoefte aan? En hoe zouden we dit verder kunnen bevorderen? Met subsidie van
Afgelopen weekend verzamelde het hele ZINZIZ-team zich in Winssen om ons 12-jarig jubileum te vieren. Het waren feestelijke, actieve en tropische dagen! Donderdag – Aankomst en culinaire avond In de loop van de middag kwam iedereen aan op de camping. Onze officemanager Lianne had het terrein mooi versierd met vlaggen en lampjes, een erg feestelijk
De wachttijd voor arbeidsongeschiktheidskeuringen bij het UWV loopt op, en het einde is nog niet in zicht. Volgens recente berichtgeving wachten inmiddels meer dan 100.000 mensen op een beoordeling, en dat aantal kan in 2030 zelfs oplopen tot 200.000. De wachttijd kan oplopen tot meer dan een jaar. Voor mensen die tijdelijk of langdurig uitvallen,