Deze maand is het artikel over participatief actieonderzoek binnen communities gepubliceerd. Dit artikel richt zich op het uitvoeren van participatief en systemisch onderzoek rondom gezondheidsvraagstukken en kijkt naar hoe dit soort onderzoek uitgevoerd kan worden. De belangrijkste vijf lessen hieruit; Flexibiliteit is nodig. Hierbij zijn aanwezig zijn, tijd nemen en de agenda van de
Wat betekenen de verkiezingen voor het sociale domein? De verkiezingen komen eraan. Dat heeft niet alleen gevolgen in Den Haag, maar ook direct voor ons werk in het sociale domein. Tijdens onze collegiaal leren dag hebben we samen gekeken naar de standpunten van verschillende partijen en gingen we daarover in gesprek. Daaruit werd duidelijk dat
Hoewel de focus op 23 september tijdens het debat in de Eerste Kamer nog vooral lag op spoor 1 van de Participatiewet in Balans (de directe wetswijzigingen die snel effect moeten hebben), groeit de aandacht voor spoor 2 en 3. Kamerleden stelden vragen over de fundamentele herziening van de wet en de rol van vakmanschap
Op Prinsjesdag 2025 sprak de koning in de Troonrede uit dat mensen in onze samenleving steeds vaker tegenover elkaar lijken te staan. Verschillen van mening horen bij een democratie, maar juist de bereidheid om elkaar de hand te reiken is essentieel om verder te komen. Er zijn helaas geen snelle of makkelijke antwoorden op de
Twee jaar geleden startten we met het project ‘Verbetering re-integratie tweede spoor: samen het juiste spoor leggen’. Doel: tweede spoortrajecten mensgerichter, effectiever en duurzamer maken. We doen dit met een integrale aanpak, gebaseerd op het Integratief Gedragsmodel (IGM) en met expliciete aandacht voor rouw bij werkverlies. Inmiddels ontwikkelden we drie digitale omgevingen voor werknemers, werkgevers
Mijn naam is Lisanne van Spreuwel en sinds september werk ik als Junior onderzoeker, adviseur en trainer bij ZINZIZ. Onlangs heb ik mijn diploma behaald voor de masteropleiding Health Psychology (and Digital Interventions) aan Erasmus Universiteit Rotterdam. Tijdens mijn studie heb ik me veelal verdiept in gedragsverandering, het ontwikkelen en evalueren van (digitale) interventies, en
Na een zomer voor zon (en regen) en rust zijn we bij ZINZIZ weer volop aan de slag! De scholen zijn weer begonnen, collega’s komen terug van vakantie, en bij ZINZIZ starten de trainingsprojecten met goede energie. We zijn actief op verschillende projecten en thema’s door het land. Meer daarover vind je in dit artikel.
Intervisie wordt leuk en waardevol gevonden voor reflectie op eigen handelen en samenwerking met collega’s. Dat is één van de resultaten die recentelijk uit het onderzoek van We zijn allemaal mensen (binnen ZonMw – vakkundig aan het werk 2). Intervisie is ook een van míjn favoriete manieren om professionals te ondersteunen bij het versterken
De zomer lijkt voorbij, want de agenda stroomt weer vol met trainingen, denktanks en contactdagen van de vakopleidingen. En wij? Wij zijn weer volop in beweging – van Tilburg tot Den Haag, van Amsterdam tot Terneuzen. Niet dat we in de zomer stilzaten natuurlijk, maar echt het land in… dát is toch het allerleukst na
Samen met Tilburg University en re-integratiebedrijf Werkraad zijn we van start gegaan met een nieuw project gericht op verbetering van re-integratie tweede spoor. Het doel is om een inspiratieplatform voor werkgevers op te zetten, om zo best practices te delen en betrokkenheid bij werkgevers te vergroten. Waarom dit project? Vanuit ZonMw lopen er verschillende projecten