Door: Marte Wachter De afgelopen weken heb ik meerdere keren een leuke energizer als oefening gebruikt in trainingen. Een oefening die zowel leuk is om te doen als een diepere laag heeft om opvattingen over contact met de klant bespreekbaar te maken. De oefening gaat als volgt: Je vraagt of alle deelnemers tweetallen willen vormen
Het is zover! Je kan je als professional bij de re-integratiebegeleiding aanmelden voor de bijeenkomsten van ‘Jong geleerd, Oud geleerd.’ Deel elkaars kennis en spar met andere professionals, zoals arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, professionals uit het sociaal domein en HR-professionals. ‘Jong Geleerd, Oud Geleerd’ is een serie van drie bijeenkomsten, waar je als professionals met elkaar kan
Door: Lissa Hollmann Ik zeg het maar meteen, dat antwoord is volgens mij niet eenvoudig te vinden. En het antwoord is ook niet in handen van één persoon, maar we hebben dat met elkaar. Je leest er in ieder geval genoeg over: Menselijke maat, maatwerk, voorkomen van willekeur. Je ziet het overal: In wetsvoorstellen, opiniestukken,
Komende maand gaan we, met subsidie van ZonMw en in samenwerking met onder andere de Krachtcentrale 013, van start met een nieuw onderzoeksproject, getiteld ‘De Groep als Medicijn in Spoor 2’. Binnen dit project willen we leren wat er voor wie werkt en waarom aan een innovatieve groepsgebaseerde aanpak binnen re-integratie tweede spoor. Context &
De Basis vakopleiding voor klantbegeleiders Werk en Participatie van gemeente Amsterdam is een uitgebreid programma dat aansluit op de behoeften van klantbegeleiders en op de uitdagingen die zij in hun dagelijkse werk tegenkomen. De vakopleiding is ontwikkeld samen met WPI, WPI Opleidingen en ZINZIZ. In februari zijn we gestart met de eerste twee groepen, en
De resultaten van het onderzoek naar een nieuwe methode van verzuimbegeleiding in SW-bedrijven zijn bekend. Nu zijn we bezig met het delen van onze kennis met iedereen zie zich bezighoudt met (de begeleiding van) verzuimende werknemers. In dat kader organiseert consortiumpartner SBCM een workshop op 13 juni 2024, met het thema ‘Van verzuim naar preventie?’
Als nieuwste medewerker van ZINZIZ stel ik mij graag even aan jullie voor. Mijn naam is Lianne van den Boezem en sinds april ben ik gestart als Officemanager. Naast de functie zelf, sprak het werkgebied van ZINZIZ mij ook direct aan. Ik ben dan ook erg enthousiast om deel uit te maken van dit team.
11 jaar geleden, in 2013, werd ZINZIZ geboren. Een mooi moment om even terug te blikken op deze mooie dag! Na een hele koude april waarin iedereen zat te smachten om warm weer, was 1 mei 2013 een half bewolkte maar droge dag, met een max temperatuur van 17.4 C. Niet verkeerd! Koning Willem- Alexander
Het Hanze HR Congres in de Zorg 2024 gaat dit jaar over samen werken. Dat alle zorgmedewerkers – formeel en informeel – soepel moeten samenwerken is een feit. Dat dit niet altijd makkelijk is, ook. Op donderdag 16 mei is onze collega Judith een van de sprekers op het congres gericht op HR professionals. ZINZIZ
Door: Stef Maas Ben je professional bij een gemeente en houd jij je bezig met jobcoaching? Dan kan je nu terecht bij de handreiking “Aan de slag met jobcoaching”, die wij samen met de Programmaraad en de LuisterBaas hebben geactualiseerd. Jobcoaching is een vorm van Persoonlijke Ondersteuning die mensen met een (arbeids)beperking in