De aankomende weken vindt er voor het onderzoek bij de Van Veldhuizen Stichting een aantal inspirerende onderzoeksactiviteiten plaats. evalueren we het proces en impact van zowel implementatie als uitvoering van de bij Dikkertje Dap Rotterdam. Dit onderzoek startte in 2019 en is na onderbreking tijdens de covid-pandemie weer voortgezet. Deze week bestaan de onderzoeksactiviteiten uit
Door Hilde van Ravenswaaij ZINZIZ heeft de Wageningen Universiteit op 13 januari een bezoek gebracht. Onze collega Hilde heeft een gastcollege gegeven bij het vak Gezondheidspsychologie. Dit is een vak wat verplicht is in het tweede jaar van de Bachelor studie Gezondheid en Maatschappij, maar het vak kan ook als vrije keuzevak worden ingevuld.
Door Femke Bennenbroek ZINZIZ is samen met Muzus, SBCM, Cedris, AM Match, Amfors, Tiem en UW Bedrijven ruim een jaar aan de slag met een innovatief project rondom verzuimbegeleiding binnen sociaal werkbedrijven. Met als doel om op basis van evidence based practice een nieuwe begeleidingsmethodiek te ontwikkelen. Met als basis het integratief gedragsmodel (IGM).
Door Dayenne Buist Al sinds voor de zomer zijn wij samen met de gemeente Amsterdam, IJmond Werkt!, Divosa, Sam, Tilburg University en Bureau Meetellen aan het werk aan een nieuwe begeleidingsmethode die zowel door managers als door professionals in gebruik genomen kan worden. Dit alles onder de naam ‘We zijn allemaal mensen’, door ons
Mijn naam is Bob Walree en ik ben sinds enkele maanden werkzaam bij ZINZIZ. Na een aantal jaar werkervaring te hebben opgedaan bij diverse organisaties ben ik terechtgekomen bij deze leuke en ambitieuze organisatie. De inhoudelijke projecten bij ZINZIZ sluiten mooi aan op de master Arbeid, Zorg en Participatie (Social Policy) die ik enkele
Het jaar is gelukkig weer begonnen! Met ZINZIZ zitten we weer vol ideeën en ambities. Net als afgelopen jaar mogen we weer aan de slag met uitdagende participatievraagstukken en onderzoekopdrachten om bij te dragen aan uw doelstellingen en ambities. Waarschijnlijk heeft u de afgelopen weken de mooie bijdragen hierover van onze onderzoekers, trainers en adviseurs
Jobcoaching wordt ingezet om mensen te begeleiden bij het vinden of behouden van regulier werk. Steeds vaker vindt jobcoaching ‘op afstand’ plaats, waarbij de jobcoach niet continu aanwezig is op de werkplek van de medewerker die hij begeleidt. Dat is niet zonder risico’s. In het recent verschenen artikel in Sociaal Bestek gaan we in op
De laatste maand van het jaar is bijna afgelopen, maar wij bij ZINZIZ hebben de feestelijke sfeer er al de hele tijd in zitten. Het team kwam op een koude 5 december op kantoor en wat bleek? Er lagen gedichten, lekkernij en cadeautjes klaar. Er bleken zelfs meerdere Sinterklazen langs te zijn geweest en wat
ZINZIZ zet zich met het Platform Vijftigplussers & Werk in voor een arbeidsmarkt waarin vijftigplussers optimaal kunnen participeren. Donderdag 1 december jl. vond het event “samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt” plaats. Een waardevolle middag, waar wij samen met Platform Jongeren & Werk, Platform Nieuwkomers & Werk en Platform Werk inclusief Beperking interessante sessies hebben
Afgelopen donderdag waren we te gast in het oudste buurtcentrum van Nederland: De Mussen in de Schilderswijk (Den Haag). Daar werd een hele mooie dinerbijeenkomst gehouden. Onder het genot van een heerlijk driegangendiner gingen buurtbewoners, (formele in informele) zorg- en hulpverleners en belanghebbenden met elkaar in gesprek over de vele activiteiten die door de Mussen