REFLECTEREN…DAAR HEB IK TOCH HELEMAAL GEEN TIJD VOOR!?
Wil je oefenen met reflecteren? Download dan het invulblad hieronder!
Wil je oefenen met reflecteren? Download dan het invulblad hieronder!
ZINZIZ evalueert in opdracht van de gemeenten Vijfheerenlanden, Gorinchem en Molenlanden de pilot ‘de Taalsnelweg naar Werk’. Deze Taalsnelweg is innovatieve aanpak gericht op het ondersteunen van inburgeringsplichtigen om sneller de Nederlandse taal te leren, sneller werk te vinden én dat werk te behouden. Het is een van de ‘Duale trajecten’ binnen Pilotprogramma Veranderopgave Inburgering
Het integratief gedragsmodel wordt steeds meer toegepast binnen het sociaal domein. Niet alleen om gedrag te verklaren en te duiden, maar (juist) ook als kapstok voor een zorgvuldige diagnose en voor het motiveren en activeren van cliënten. We hebben daar een mooi artikel over geschreven voor Sociaal Bestek. Wil je meer weten over dat
De afgelopen maanden zijn de aanvragen voor bijstand en (Tozo-) regelingen enorm toegenomen. De bestanden lopen steeds verder op, ook met cliënten die u anders niet zoveel ziet (ZZP’ers, flexwerkers). En de kwetsbare cliënten hebben het nu nog zwaarder en dreigen een nog grotere afstand tot de arbeidsmarkt te krijgen. En dat terwijl uw financiële
Op vrijdag 3 juli organiseren wij van 11.00 tot 12.00 het webinar ‘Cliënten in beweging krijgen en houden’. Hierin gaan wij ons verdiepen in het vraagstuk hoe je cliënten kunt bewegen om zelf aan de slag te gaan met hun doelen. Dit doen we aan de hand van het Integratief Gedragsmodel: een heel geschikt model
Geschreven door Aida Buckle Vandaag is het 20 juni 2020, de Dag van de Vluchteling. Wat roept het begrip vluchteling bij jou op? Vaak wordt deze term negatief geframed in de media en zien veel mensen het daardoor vaak als iets negatiefs of als iets problematisch. Vluchtelingen belanden in Europa via opblaasbootjes, liftend of
Afgelopen week werden de resultaten van het onderzoek van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software naar diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt naar buiten gebracht. Hoewel diversiteit en inclusie op de arbeidsmarkt een hoop politieke en maatschappelijke aandacht krijgt de laatste jaren, bleek uit dit recente onderzoek dat er weinig aandacht is voor deze
In het rapport ‘Persoonlijke begeleiding in de bijstand’ presenteren we de bevindingen van het onderzoek naar drie innovatieve en integrale aanpakken gericht op het activeren en vergroten van de participatie van mensen die langdurig zijn aangewezen op de bijstand. In deze aanpakken stond intensieve begeleiding op vrijwillige basis centraal, met aandacht voor alle leefgebieden van
We zijn op zoek naar een ervaren trainer/adviseur die het leuk vindt om hoogwaardige projecten te verzorgen waarbij training en advies gecombineerd wordt. We worden enthousiast van trainers die weten hoe ze leerdoelen tijdens een training moet borgen en gericht advies kan geven op een manier die ook aanslaat. Die verder gaan dan trucjes, kennis
We zijn op zoek naar een ervaren business developer die het leuk vindt om nieuwe, innovatieve projecten projecten binnen te halen en langdurige samenwerkingen en co-creaties op te starten met opdrachtgevers binnen het sociaal domein. Iemand die al ruime ervaring heeft met business development en sales èn een groot netwerk binnen het sociaal domein.