Bent u projectleider of HR-manager van een sociale onderneming of gemeente? En heeft u ervaring met het werkfit maken van mensen uit de doelgroep Participatiewet? Dan vragen we u mee te doen aan het onderzoek van SBCM en Cedris. Met het onderzoek willen we de verschillende manieren in kaart brengen om de doelgroep werkfit
Femke Bennenbroek Oftewel: onderschat de kracht van het geloof in eigen kunnen vooral niet! Dat geldt voor heel veel dingen, maar nu is ook met het promotieonderzoek van Suzanne Lagerveld aangetoond dat dit geloof in eigen kunnen (in het Engels mastery of self-efficacy) duidelijk geworden dat het heel erg belangrijk is bij werkhervatting bij
Marije Nool Talloze onderzoeken worden er elk jaar gedaan binnen de sociale zekerheid, laat staan in aanpalende sectoren. We kijken naar aantallen, fenomenen, innovaties, werkwijzen en effectiviteit. En wat een hoeveelheid aan adviezen en tips worden hiermee over ons uitgestort. Met alleen het bijhouden van deze stortvloed aan informatie zou je je werkweek al kunnen
Samen met het Reinier van Arkel en UWV Den Bosch hebben we een pilotproject uitgezet: ‘Sneller herstel door betere samenwerking tussen GGZ en UWV’. Arbeid en participatie een duidelijke plek geven in de behandeling van psychische problemen loont. Dit blijkt uit ook uit de resultaten van de pilot, waar 15 cliënten met angst- en stemmingsstoornissen
Het klinkt als een enorme open deur: zorg dat je voordat je een gesprek voert, weet wat je met dit gesprek wil bereiken. Of dit nu gaat om een gesprek met een cliënt, leerling, werkgever, vrijwilliger, (SW-)medewerker, collega of manager. En toch is dit een uitgangspunt dat meer verdient dan als ‘open deur’ te worden
Confronteren is bij uitstek een techniek waar veel misverstanden over bestaan. Vaak wordt confronteren gezien als een strenge, autoritaire techniek om de ander vooral in te laten zien dat hij iets verkeerd doet. Of als een manier om de ander te vertellen wat hij niet snapt of inziet. Niets is echter minder waar: confronteren is
Benut de rustige zomerperiode om je vaardigheden aan te scherpen! Ben je een professional binnen het sociaal domein en/of GGZ en op zoek naar inspiratie en een verdieping van je vaardigheden? Dan is de zomercampus zeker iets voor jou! We bieden in de rustige zomermaanden korte & krachtige inspiratiesessies/trainingen die je weer verder helpen in
De sociale zekerheid is continu in beweging en wordt voortdurend uitgedaagd door veranderingen in wetgeving, arbeidsmarktfactoren, bezuinigingen en veranderingen in doelgroep. Ingegeven foor deze factoren verleggen steeds meer sociale diensten, SW-bedrijven en social enterprises de focus van individueel maatwerk naar een groepsgewijze aanpak. In de laatste editie van Sociaal Bestek zetten Femke Bennenbroek en Marije
Door: Marije Nool Samenwerken is niet eenvoudig. Iets wat Has Bakker van Twynstra Gudde vorige week kort uiteenzette in een interessante blog, gericht op samenwerking in de politiek. Hoe gaan de partijen, nu de verkiezingsuitslag bekend is, zich positioneren? Wie komen er in het nieuwe kabinet en hoe gaan ze hun onderlinge verschillen, die ze
Door: Marije Nool Op een druilerige maandagmiddag kom ik aan bij de Landelijke Cliëntenraad (hierna LCR) voor overleg. Maar nu een keer niet als opdrachtnemer, namelijk als jurylid! Elk jaar reikt de LCR twee Cliënt in Beeld-prijzen uit met een bijzonder thema, een juryprijs en een publieksprijs. En dit jaar mag ik als jurylid mede