Afgelopen week verscheen dit bericht in het nieuws: “Wie vanuit de bijstand werk vindt, loopt een aanzienlijke kans toch terug te vallen op een uitkering, blijkt uit onderzoek.” Eerder werd al door het Sociaal en Cultureel Planbureau naar buiten gebracht dat de kans voor mensen met een bijstandsuitkering om weer aan het werk te komen
Na een paar mooie jaren aan de Kanaalweg in Utrecht, gaan we nu verhuizen naar de Niels Bohrweg 121, ook in Utrecht. Zien we je daar?
Binnen het sociaal domein kennen mensen ons vaak als adviesbureau, of als trainingsbureau of als onderzoeksinstituut. Niet zo gek, want we zijn bij opdrachtgevers vaak vanuit een van die takken van sport actief. Maar soms ook vanuit meerdere. Rik Bijl, werkzaam bij Werkzaak Rivierenland en als projectleider Samenwerking GGZ en Werk en Inkomen kent ons
Het kan echt wel! Meer mensen duurzaam laten participeren is echt mogelijk! Dat hebben we gemerkt met onze zeer succesvolle groepsgewijze aanpak, juist ook voor zwaardere doelgroepen (30-80%) en statushouders. De uitstroom naar regulier werk met deze aanpak ligt nu op meer dan 60% bij verschillende organisaties. Hoe we dit doen? Door een integrale, groepsgewijze
Op de leerbijeenkomst van 21 november presenteren we de eindrapportage van ons onderzoek naar de arbeidsmarktregionale samenwerking tussen Werk & Inkomen en GGZ. In dit onderzoek hebben we de afgelopen twee jaar de samenwerking in 31 regio’s gevolgd om landelijke trends en patronen in kaart te brengen. Met speciale aandacht voor de borging en inbedding
Op 7 november 2019 organiseerde de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt een praktijkdag. Organisaties en professionals werkzaam in het sociaal domein, vanuit het hele land, waren deze dag afgereisd naar het Muntgebouw in Utrecht. Van gemeenten tot zelfstandige adviseurs, en van UWV tot ZINZIZ. Gedurende deze dag was er de mogelijkheid om vier sessies te bezoeken. Voor
Nadat er een lange tijd veel aandacht geweest is voor de hoge werkloosheid in Nederland onder jongeren en nieuwkomers (en terecht hoor!), zijn er tegenwoordig ook meer een meer initiatieven te vinden die zich richten op de werkloosheid onder vijftigplussers. Vijftigplussers worden over het algemeen niet vaker werkloos dan hun jongere collega’s, maar als ze
Het groepsgewijs werken wordt steeds populairder. Niet verrassend, want de voordelen liegen er niet om. Maar hoe benut je die voordelen nou echt? Hoe zorg je dat het ook daadwerkelijk efficiënter is? En hoe zorg je dat de deelnemers elkaar helpen en inspireren (en elkaar bijvoorbeeld niet de put in praten, of dat een ‘stoorzender’
September en oktober zijn de maanden van congressen, symposia en kennisplatforms. Op allerlei gebieden wordt er kennis uitgewisseld en wordt er met en van elkaar geleerd. We hebben de afgelopen weken dan ook een aantal leuke workshops en inspiratiesessies mogen verzorgen waar we ook met veel plezier op terugkijken. En wij zijn niet de enige,
Weer mooie vacatures bij ZINZIZ! We zijn op zoek naar een ervaren trainer/adviseur en een junior adviseur/onderzoeker/trainer. Klik hier voor meer informatie.