Vorige week, op 18 maart, vond het congres ‘De professional centraal’ van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid plaats, met als thema duurzame inzetbaarheid. Daar kon een workshop van ZINZIZ natuurlijk niet missen. Sterker nog, we deden er zelfs twee! En allebei ook nog eens twee keer. De eerste workshop werd verzorgd door Lissa
ZINZIZ staat voor integraal samenwerken, innoveren op (complexe) vraagstukken in het sociaal domein, het aanwakkeren van de professionele nieuwsgierigheid, het versterken van vakmanschap en voor de kracht van ontwikkeling. Wij volgen de actualiteiten in het sociaal domein op de voet, en spelen in op de nieuwe ontwikkelingen. We hebben dan ook gesignaleerd dat er een
Voor het onderzoek naar de afwegingen en besluitvorming van professionals dat wij samen met Panteia en Muzus doen, hebben we de afgelopen tijd regelmatig meegelopen met professionals tijdens hun gesprekken met klanten. Een hele mooie gelegenheid om te leren van deze professionals over hoe zij in de praktijk, vooraf en tijdens het gesprek met de
Gedrag beïnvloeden en iemand een bepaalde richting op helpen is makkelijker gezegd dan gedaan. Want waar moet je je precies op richten om ‘het gedrag’ te beïnvloeden? Dat is toch veel te groot en te abstract? Het integratief gedragsmodel maakt het een stuk inzichtelijker. Dit model laat zien dat het gedrag bestaat uit een aantal
Column van Femke Bennenbroek Moe, maar voldaan: dat vat wel samen hoe ik me vrijdagavond voelde. Toen ik met mijn collega’s in de digitale vrijdagmiddagborrel terugblikte op de week, realiseerde ik me dat ik in 1 week 7 online trainingen heb verzorgd. Niet zo raar dat ik wel toe was aan een borrel! Maar
Arbeidsmarktregio’s werken steeds beter samen om mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk te helpen. En dat zelfs ondanks corona. Dat blijkt uit onderzoek door ZINZIZ in 31 regio’s die werken aan het versterken van de samenwerking tussen GGZ en Werk & Inkomen. De afgelopen drie jaar hebben 31 arbeidsmarktregio’s met financiële ondersteuning van de
Aanleiding / context Werk voor Heerlen biedt leerwerktrajecten voor bijstandsgerechtigden en p-wetcliënten om hen zodanig te ondersteunen in hun ontwikkeling dat zij na hun traject bij Werk voor Heerlen klaar zijn voor de reguliere arbeidsmarkt. In 2019 is Werk voor Heerlen in een nieuwe fase terecht gekomen door de fusie met Baanbrekend werk. Dit was
Aanleiding / context De aandacht voor onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO) is de laatste jaren flink toegenomen, zowel vanuit het Rijk als vanuit de uitvoerende organisaties. Onafhankelijke cliëntondersteuning is een gratis gemeentelijke voorziening die bestemd is voor iedereen die vragen heeft over levensdomeinen zoals: Zelfstandig leven Zorg en ondersteuning Participatie Wonen Onderwijs Werk en inkomen. Een cliëntondersteuner is
Aanleiding / context Met subsidie van het UWV voert ZINZIZ in samenwerking met Panteia en Muzus een onderzoek uit naar afwegingen bij re-integratie en jobcoaching. Met het onderzoek willen we meer inzicht krijgen in de gemaakte afwegingen en besluitvorming van zes functiegroepen van professionals die zich dagelijks inzetten voor optimale re-integratie van mensen met een arbeidsbeperking. Het onderzoek kent de
Aanleiding / context De professionals van de gemeente Amsterdam maken noodgedwongen steeds meer gebruik van beeldbellen in de contacten met de burgers. En dat zal de komende tijd ook worden voortgezet. De gemeente Amsterdam wil haar professionals daar ondersteuning en oefening in bieden. Niet alleen rondom de ‘techniek’ van MS Teams, maar ook in het
