Door Marte Wachter Deze week mochten wij een interne dag bij onze samenwerkingspartner Fith begeleiden. Deze dag stond in het teken van ons project ‘Samen het juiste spoor leggen’, waarbij we het integratief gedragsmodel (IGM) inzetten als een basis om tot een integrale begeleidingsmethode te komen. De professionals van Fith werken aan een tijdje
Door Lissa Hollmann We gebruiken bij ZINZIZ vaak het integratief gedragsmodel (IGM) als kapstok tijdens onze trainingen rondom gedragsbeïnvloeding, gesprekstechnieken, optimale participatie en coachen op een ontwikkelplek. Het is een model dat inzicht geeft in waarom iemand meer of minder in beweging komt en waaraan je dus vervolgens met elkaar kunt werken. In de
De aankomende weken vindt er voor het onderzoek bij de Van Veldhuizen Stichting een aantal inspirerende onderzoeksactiviteiten plaats. evalueren we het proces en impact van zowel implementatie als uitvoering van de bij Dikkertje Dap Rotterdam. Dit onderzoek startte in 2019 en is na onderbreking tijdens de covid-pandemie weer voortgezet. Deze week bestaan de onderzoeksactiviteiten uit
Door Hilde van Ravenswaaij ZINZIZ heeft de Wageningen Universiteit op 13 januari een bezoek gebracht. Onze collega Hilde heeft een gastcollege gegeven bij het vak Gezondheidspsychologie. Dit is een vak wat verplicht is in het tweede jaar van de Bachelor studie Gezondheid en Maatschappij, maar het vak kan ook als vrije keuzevak worden ingevuld.
Door Femke Bennenbroek ZINZIZ is samen met Muzus, SBCM, Cedris, AM Match, Amfors, Tiem en UW Bedrijven ruim een jaar aan de slag met een innovatief project rondom verzuimbegeleiding binnen sociaal werkbedrijven. Met als doel om op basis van evidence based practice een nieuwe begeleidingsmethodiek te ontwikkelen. Met als basis het integratief gedragsmodel (IGM).
Door Dayenne Buist Al sinds voor de zomer zijn wij samen met de gemeente Amsterdam, IJmond Werkt!, Divosa, Sam, Tilburg University en Bureau Meetellen aan het werk aan een nieuwe begeleidingsmethode die zowel door managers als door professionals in gebruik genomen kan worden. Dit alles onder de naam ‘We zijn allemaal mensen’, door ons
Mijn naam is Bob Walree en ik ben sinds enkele maanden werkzaam bij ZINZIZ. Na een aantal jaar werkervaring te hebben opgedaan bij diverse organisaties ben ik terechtgekomen bij deze leuke en ambitieuze organisatie. De inhoudelijke projecten bij ZINZIZ sluiten mooi aan op de master Arbeid, Zorg en Participatie (Social Policy) die ik enkele
Jobcoaching wordt ingezet om mensen te begeleiden bij het vinden of behouden van regulier werk. Steeds vaker vindt jobcoaching ‘op afstand’ plaats, waarbij de jobcoach niet continu aanwezig is op de werkplek van de medewerker die hij begeleidt. Dat is niet zonder risico’s. In het recent verschenen artikel in Sociaal Bestek gaan we in op
De laatste maand van het jaar is bijna afgelopen, maar wij bij ZINZIZ hebben de feestelijke sfeer er al de hele tijd in zitten. Het team kwam op een koude 5 december op kantoor en wat bleek? Er lagen gedichten, lekkernij en cadeautjes klaar. Er bleken zelfs meerdere Sinterklazen langs te zijn geweest en wat
ZINZIZ zet zich met het Platform Vijftigplussers & Werk in voor een arbeidsmarkt waarin vijftigplussers optimaal kunnen participeren. Donderdag 1 december jl. vond het event “samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt” plaats. Een waardevolle middag, waar wij samen met Platform Jongeren & Werk, Platform Nieuwkomers & Werk en Platform Werk inclusief Beperking interessante sessies hebben