Een aantal jaar geleden tijdens mijn opleiding, de lerarenopleiding Duits, hoorde ik voor het eerst van de psychologische basisbehoeften autonomie, relatie en competentie (Deci & Ryan, 1985). Om een krachtige leeromgeving te kunnen creëren, moet aan deze drie basisbehoeften worden voldaan. Leerlingen zullen geen Duits (maar uiteraard ook geen andere leerstof) leren zonder gevoel van
Kunstenaar: Frank Los Onlangs besteedden onder andere de NOS en de Volkskrant aandacht aan de toenemende inzet van ervaringsdeskundigen in de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Dit ging vooral over de inzet van ervaringsdeskundigen in direct contact met cliënten, zodat zij op die manier ondersteunend kunnen zijn in het herstelproces van de cliënt. Bij ZINZIZ zien
Aanleiding / context Diverse gemeenten zijn aan de slag gegaan met het in beeld brengen van hun langdurig bijstandsgerechtigden. Dat heeft duidelijk gemaakt dat er een groep bijstandsgerechtigden is die nu en in de (nabije) toekomst weinig perspectief heeft op betaald werk. Relatief vaak hebben zij te maken met problemen op verschillende leefgebieden. Voor die groep bijstandsgerechtigden, met een
Aanleiding / context De gemeente Tilburg heeft de afgelopen jaren een aantal pilots uitgevoerd, zoals DOEMEE en het Vertrouwensexperiment uitgevoerd en is zeer tevreden over de resultaten. In dit experiment hebben professionals klanten begeleid en benaderd vanuit de mechanismen van SKILLS. Deze uitgangspunten zijn inmiddels opgenomen in de notitie Tilburg investeert in perspectief (TIIP). ZINZIZ
Donderdag 19 september zat een groep van 18 deelnemers in Amsterdam vol verwachting klaar voor de start van de workshop over de toekomst van hun vak. Ze namen deel aan het Fast Forward Festival met als thema ‘WPI’s doorontwikkelingen binnen het sociaal domein’. Omdat we met ZINZIZ diverse onderzoeken en opdrachten uitvoeren bij het
Stiekem zijn we er best wel trots op, onze nieuw ontwikkelde spiekwaaier. We hebben er de afgelopen weken hard aan gewerkt en afgelopen maandag konden we ‘m dan ook echt uitdelen! Dit markeerde meteen een mooie mijlpaal in het project dat we in opdracht van Amfors uitvoeren, in het kader van het programma Vakkundig
Lijkt het je leuk om samen met collega’s uit andere gemeenten een verdieping te doen op je trainerskwaliteiten? Of wil je juist de stap maken van individuele begeleiding naar groepsgewijze begeleiding? Dan is de training ‘Van Individueel naar Groepsgewijs’ die we namens Divosa verzorgen, echt iets voor jou! In deze training worden bruggen geslagen tussen
Heerlijk, zo’n zomervakantie! Lekker even afstand nemen van je werk en genieten van zon, zee, strand, bos, musea, enzovoort, enzovoort. En meestal betekent een zomervakantie ook ‘komkommertijd’. Dit jaar is dat wat anders: de afgelopen weken zijn er een paar interessante publicaties verschenen. Omdat het zonde is als je die hebt gemist, zet ik ze
Afgelopen maand heeft Paulien de Winter haar proefschrift “Tussen de regels” verdedigd. Een interessant proefschrift niet alleen interessant voor de onderzoekers onder ons, maar (juist) ook voor professionals in het veld: inkomensconsulenten, handhavers en werkconsulenten. Maar ook managers en beleidsmedewerkers die de strategie uitzetten. De belangrijkste bevindingen wat mij betreft: De effectiviteit van de
Recentelijk gaf ik een training SKILLS en het beïnvloeden van gedrag aan praktijkbegeleiders bij een SW-bedrijf. De techniek ‘specifieke positieve feedback’ werd behandeld en na een korte uitleg nodigde ik de deelnemers uit om de techniek te oefenen door specifieke positieve feedback te geven aan je buurvrouw/man. Een paar deelnemers hadden duidelijk moeite met de
